Munka Törvénykönyve Jubileumi Jutalom – Herman Ottó Intézet Nonprofit Kft Search

Kérdés: Megteheti-e a munkáltató a gyermeklétszám hiányára hivatkozva, hogy a kollégiumi neveléssel-oktatással lekötött munkaidőmet csökkenti, és átvezényel valamelyik iskolába matematikát, fizikát tanítani? A következőkben összefoglaljuk, milyen következményekkel jár a Szakképzési törvény a munkabéreket, a munkaidőt és az érdekképviseletet illetően. A munkavállaló felelőssége és kötelessége a munkaidő-nyilvántartás vezetési rendjének megszervezése, ellenőrzése és a munkavégzés igazolása. Kedvező, hogy a korábban B -ben levő szakiskolát végzettek átkerülhetnek a C kategóriába. 3) Ha a tizenhat évnél fiatalabb gyermek mindkét szülője egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló személy, akkor csak az egyik szülő rendelhető ki az (1) és (2) bekezdésben foglaltak figyelembevételével. 2011. április 2-től 2011. Modellváltás 2021: Munkaügyi kérdések - UnivPécs. december 31-ig hatályban volt 37/B. Vonatkoznak a munkavállaló felmentésére, ezt követően a Munka Törvénykönyve (Mt. ) Ezzel nem kevesebb, mint kilenc havi illetménynek megfelelő pénztől fosztják meg őket - mutat rá az érdekképviselet.

1. Köztisztviselői törvény jubileumi jutalom
2. 1992. évi munka törvénykönyve
3. 2012. évi munka törvénykönyve
4. Munka törvénykönyve jubileumi jutalom is
5. Új munka törvénykönyve 2023
6. Közlekedéstudományi intézet nonprofit kft
7. Herman ottó intézet nonprofit kft grant
8. Herman ottó intézet nonprofit kit.com
9. Herman ottó intézet nonprofit kit deco
10. Herman ottó intézet nonprofit kft. www
11. Herman ottó intézet nonprofit kft adószám

Köztisztviselői Törvény Jubileumi Jutalom

Ki lesz a munkáltatóm? A végkielégítés marad változatlanul-leszámítva azt az esetet, ha valaki most nem írja alá az új munkaszerződést, mert akkor kisebb összeg lesz. Gyakran Ismételt Kérdések – Nemzeti Egészségügyi és |Orvosképzésért Alapítvány. A közoktatás-vezetői diploma kizárólag az intézményvezetői megbízáshoz nélkülözhetetlen, a jogszabály rendelkezése szerint a tagintézmény-vezetői megbízás intézményvezetői szakképzettség nélkül is ellátható. E törvény hatálya - ha törvény eltérően nem rendelkezik - az állami és a helyi önkormányzati költségvetési szerveknél, valamint a helyi önkormányzat által (a továbbiakban: munkáltató) a feladatkörébe tartozó közszolgáltatások ellátására foglalkoztatottak közalkalmazotti jogviszonyára terjed ki. A pedagógusok számára a pótlékok mindaddig járnak, amíg azokat vissza nem vonja a munkáltató. A külső szolgáltatók bevonásának mértéke nem bővül a modellváltás miatt.

044 Ft, míg az MA-szintű Mesterpedagógus 12. fokozat esetében 466. A modellváltás után változik-e az érvényben lévő Professor Emeritus cím után járó díjazás? Egészségi okból való alkalmatlanság megállapításának kérdőjelei az új munkajogi szabályozásban. Beleszámítanának a jubileumi jutalom alapjába. § (8) bekezdése tartalmazza. 50-kor mehet el a munkahelyéről? "Önként vállalt túlmunkának" minősítenék, ha a tanárnak távollévő kollégáját kell helyettesítenie – derült ki a lapunk birtokába került tervezetből. A változás új utat nyithat a korszerűsítéseknek, a szükséges háttérkapacitások bővítésének. §-ban leírtakhoz van kötve. Kérdés: Óvodapedagógus gyakornoknak 26 órán felül eseti helyettesítés elrendelhető-e? § (1) bekezdése úgy rendelkezik, hogy a munkáltatónak nyilván kell tartania a rendes és a rendkívüli munkaidő, a készenlét és a szabadság időtartamát. Én biológia-testnevelés-gyógytestnevelés szakos tanár vagyok. Ugyanakkor a modellváltástól függetlenül folytatódik az egészségügyi szakdolgozók 2016-os ágazati megállapodással elindult béremelése: legutóbb 2020. januártól 14 százalékos alapbéremelés, majd 2020. novemberben újabb 20 százalék béremelés történt, 2022. januártól pedig további 30 százalékos emelésre kerül sor. Bukják a pedagógusok a jubileumi jutalmat és kilenc havi illetményt az egyetemek magánosítása után. A kérdéseket azonban témájuk szerint csoportosítottam, így a jelenleg közölt válaszokban sokszor több kérdező kolléga hasonló kérdése jelenhet meg.

1992. Évi Munka Törvénykönyve

Másik irodába/épületbe költözünk? Számítani kell létszámleépítésre a modellváltás miatt? Milyen feltételek mellett kérhetem 2021. utána a nők számára kínált, 40 év (keresőtevékenységgel és gyermekneveléssel szerzett) jogosultsági idő után a nyugdíjazásomat? Egyértelműen hátrányosabb helyzetbe hozza azokat, akik eddig közalkalmazotti jogviszony keretében dolgoztak a szakképzésben. Köztisztviselői törvény jubileumi jutalom. Tudom, hogy óvodapedagógusi munkakör betöltéséhez nem feltétel az egyetemi diploma, csak fenntartói döntés alapján adható a magasabb munkabér. A negyvenórás munkahetet kiváltó éves munkaidőkeret az eddigieknél jóval rugalmasabb munkaszervezést tesz lehetővé a munkaadó számára, a munkavállalók azonban számos számukra előnytelen változásra is felkészülhetnek.

Kérdés: A munkaszerződésben fel kell-e tüntetni a munkavállaló besorolási bérét és a garantált bérminimum összegét, hogy lássa a dolgozó, hogy a garantált bérminimum alapján fizetünk? 2022. február 15-én a Menedzser Praxis Kiadó szervezésében munkaügyi gondokról, munkajogi problémákról szóló online tanácsadói napot tartottam, amelynek keretében közel kétórás előadás hangzott el a folyamatos problémákat felvető témakörben. Az lehetetlen, hogy egy vezetőnek vagy pedagógusnak elrendelik a kötelező óraszáma vagy a neveléssel-oktatással lekötött munkaideje maximuma feletti nagyszámú óra megtartását, aztán pedig megkeresik, hogy meddig és milyen formában lehet ezt alátámasztani jogszabályokkal. Hatálya alatt nem alkalmazandó. 1992. évi munka törvénykönyve. Tervezetten a jövedelememelésre fordítható forrást az egyetem oly módon kapja meg, hogy saját humánerőforrás fejlesztési stratégiájának megfelelően, differenciáltan tudja felhasználni a modellváltással érintett közalkalmazottak által betöltött munkakörökben foglalkoztatott kollégák ösztönzésére. T szükséges alkalmazni a nem állami/önkormányzati köznevelési intézményekben munkaviszony keretében foglalkoztatott pedagógusok tekintetében.

2012. Évi Munka Törvénykönyve

Kérdés: Mesterpedagógus fokozat eléréséhez tudomásom szerint szükséges-e a pedagógus szakvizsga vagy az azzal egyenértékű szakképzettség? A tervezeteket a fentiek alapján a munkáltató fogja elkészíteni. § (5) bekezdésének rendelkezése szerint a 32 óra. A modellváltás új irányt adhat a jövőjének, megteremti az esélyét annak, hogy nagy lendületű, dinamikus fejlődési pályára állhasson.

A kérdésben szereplő jogszabályi elrendelés a 326/2013. Amennyiben az intézményvezető vagy az intézményben foglalkoztatott pedagógus számára a munkáltató nem biztosítja a jogszabályokban meghatározott kötelező pótlékokat az ott meghatározott keretek, illetve feltételek szerint, először a munkáltatónál kell szóbeli egyeztetést kezdeményezni a jogszabályokban meghatározott pótlék megállapítása és kifizetése érdekében. Próbaidő tartalma kezdete, vége. A jogviszony folyamatos lesz, az eddig megkötött jogviszony átalakul, az eddig megszerzett jogviszonyokban eltöltött időket az új jogviszonyban is figyelembe kell venni besorolásoknál, a szabadságok meghatározásánál. A rendkívüli munkavégzés formájában végzett eseti helyettesítésnél sem tartom alkalmazhatónak a Munka törvénykönyvének azt a rendelkezését, amely a munkáltató számára legalább 96 órával korábban írja elő a rendkívüli munkavégzés elrendelését éppen azért, mert a váratlan távollétek miatt elrendelt helyettesítések alkalmával általában nincs lehetőség a 96 órával korábbi elrendelésre. 2012. évi munka törvénykönyve. Minden dolgozóra érvényes lesz a kétszer 15 százalékos béremelés a közalkalmazotti státusz elvesztése után? A jogviszony megszűnésekor legalább harmincöt év közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő számításakor a jogviszony megszűnésekor hatályban volt Kjt.

Munka Törvénykönyve Jubileumi Jutalom Is

A devizás oktatás és a hazai költségtérítéses képzések esetében továbbra is a képzések minősége, a Semmelweis-brand értéke, a nemzetközi felsőoktatási térben ajánlott képzési díjak és a hazai egészségtudományi szakterület munkaerőigényei határozzák meg a költségtérítés mértékét. A kikötött és még le nem járt próbaidők az eredeti határidőig fennmaradnak a létrejövő munkaszerződés keretében. § (alapszabadság, életkori pótszabadság számítása) nem alkalmazható. A törvény végrehajtásáról szóló rendelettervezetet a nagyobb érdekképviseletek – mint a Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) vagy a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) – már nem is kapták meg, azt csak a Szakképzési Innovációs Tanács tagjainak küldték meg egyeztetésre. Szerdán a pedagógusok rendes munkaideje 6 órától 14 óráig tart, a hazaérkezésig tartó 14-16 óra közötti időszakra pedig jár számukra az ügyeleti díj. Fokozatot a Mesterpedagógus vagy a Kutatótanár fokozat követheti – nem kötelezően – a pedagógus életpályán. A többlépcsős emelés eredményeként 2022-ben az egészségügyi szakdolgozók átlagos (pótlékokkal növelt) bruttó bére várhatóan meghaladja a bruttó 500 ezer Ft-ot. Ha modellváltás lesz és megszűnik a közalkalmazotti jogviszonyunk, akkor mi alapján kapjuk a bérünket? Ha ez még mindig nem történt meg, ragaszkodjon hozzá, hogy magasabb vezetői megbízása haladéktalanul történjék meg. Nem szabad elfeledkeznünk arról sem, hogy amennyiben az ebédeltetést egy intézmény egyéb foglalkozásként deklarálja dokumentumaiban, akkor ennek órakerete csökkenti az iskolai órákra és egyéb foglalkozásokra fordítható időkeretét. A munkáltatónak pedig 30 nappal a jogviszonyváltás előtt – illetve a júliusi időszakban a felvételi eljárás során is – tájékoztatási kötelezettsége van a munkavállaló felé.

§ (6) bekezdésében határozza meg a pedagógusok által ellátandó feladatokat, és így rendelkezik: "…A kötött munkaidő fennmaradó részében a pedagógus a nevelés-oktatást előkészítő, nevelés-oktatással összefüggő egyéb feladatokat, tanulói felügyeletet, továbbá eseti helyettesítést lát el. " Az előző kérdésre adott válaszban kifejtettek alapján a csoportösszevonásért nem kell óradíjat fizetni, mert az nem minősíthető eseti helyettesítésnek. Ösztöndíj, kollégium. § (2) bekezdése úgy rendelkezik, hogy a pedagógus illetménytábla alkalmazásakor az illetményalapot a következőként kell kiszámolni a 101. A munkavállalók tekintetében a munkáltatói jogokat ugyanúgy ahogyan eddig, az intézmények vezetői gyakorolják. §-ában rendelkezik arról, hogy a pedagógiai, nevelési programban meghatározott tanulmányi kirándulás vagy más, nem az óvodában, iskolában, kollégiumban szervezett program megvalósításához a munkáltató hogyan rendelhet el ügyeletet és készenlétet, illetve arról, hogy az ügyeletért és a készenlétért a munkavégzésre való rendelkezésre állás és a rendkívüli munka díjazását is magában foglaló átalánydíjazás illeti meg a pedagógusokat. Jól értelmezzük a jogszabályt?

Új Munka Törvénykönyve 2023

Munkaviszony, jogviszony. Kérdés: Az intézményvezetői pótlék iskolánkban 60% a törvényben előírt 200%-kal szemben, kihez fordulhatunk jogorvoslatért? Ezeket kell tudni a szakképzésben dolgozókat érintő jogállásváltozásról. Kérdés: A tanév szorgalmi idejében ötnapos ottalvós erdei iskolában milyen pluszjuttatások illetik meg a pedagógust, és ki fizeti a szállását és étkezését? A hosszú távú tervek szerint az átalakítások során kiemelt szerepet kapnak a környezettudatos technológiák, a természetes, tartós anyagok és a zöldfelületek, amelyek növelése szintén a stratégiai célok része. Szerint 30 nap szabadságot kapna (ha egyéb pótszabadság jogcíme nincs).

Úgy is lehet fogalmazni, hogy mindenki által elismert egyenletes munkaterhelés nem létezik. Az egyenlő teherviselés munkáltatói biztosítása jogszabályban meghatározott kötelezettség, de a munkaterhelés egyenletességének megítélése az ügyben érintettek esetében erősen különböző lehet. Ragaszkodjon hozzá, hogy a rendkívüli munkavégzést írásban rendelje el egy adott időszakra a munkáltató. Ugyanakkor most a helyettesítésekkel kapcsolatos kérdésem, hogy bár gyógypedagógusként kiscsoportos fejlesztésre készültem, elvárják, hogy alsóban osztályban helyettesítsek. Alapján a modellváltás után is a Kjt. 20 év alatt 1havi, 20-30 év alatt 2 havi és 30 év feletti gyakorlat esetén 3 havi végkielégítéssel. A legfontosabb változás, hogy az eddigiektől eltérően a foglalkoztatásra egy speciális, éves munkaidő-keret alapján kerül majd sor. Óvodapedagógus munkakörben alkalmazható-e egyáltalán. A jogi állásfoglalás teljes szövegét itt találod: Munkabér, végkielégítés, jutalom. Figyelembe vehető a szabadfoglakozás keretében, egyéni egészségügyi vállalkozóként társas vállalkozás tagjaként vagy egyházi személyként szerzett egészségügyi tapasztalatot. Ettől jóval korrektebb a 326/2013.

A PDSZ birtokában lévő jogi állásfoglalás szerint az aggodalmak nagy része jogos, az érintett munkavállalók alapvetően hátrányosabb jogi környezetben dolgozhatnak tovább. A tervezetben egyébként egy szó sincs a kormány által beharangozott 30 százalékos béremelésről, kedvezőbb bérezési rendszerről, a munkáltatóval köthető béralku lehetőségéről. A bővülő költségvetési forrásokat első sorban a jövedelmek növelésére szeretnénk majd fordítani. § (1) bekezdés f) pontja alapján kerül sor" rendelkezése azokat a közalkalmazott nőket, akiknek a munkáltatójuk hozzájárulása hiányában nem felmentéssel, hanem más jogcímen, például közös megegyezéssel, lemondással kellett közalkalmazotti jogviszonyukat megszüntetni. Az angol nyelv tanításához tehát a jogszabályok előírása szerint angol nyelvtanári diplomára van szükség. Iskolatitkárok) szintén rosszul járnak.

Az egyik technikus kolléga szeptembertől az egyetem hallgatója lesz. A közleményben hangsúlyozták: az egyetemek alapítványba átszervezése az ott dolgozóknak jelentős munkajogi hátránnyal, a törvény szerint járó juttatásaik megvonásával jár. De vannak már most elkezdődő és a modellváltás után kiteljesedő projektek, a többi között, hamarosan indul az ún. A modellváltást követő 1 évben – vagyis 2022. augusztus 1-ig – még a Közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény szabályai (Kjt. )

A munkaszerződés aláírása előtt persze a munkavállalónak is alaposan át kell vizsgálnia a dokumentumot, de általában nem várható el az ilyen ügyekben járatlan munkavállalótól, hogy pontosan tisztában legyen a besorolási szabályokkal.

Magas kockázatú kapcsolt vállalkozások aránya. Mintafarmokat hozunk létre majd; olyan gazdákat szeretnénk fejlesztésekkel támogatni, akik az általuk kezelt gyepeket természetvédelmi szempontból kívánatos módon kezelik, és ezt pozitív példaként be is tudják mutatni más gazdáknak és a nagyközönségnek. A pannon gyepek és a kapcsolódó élőhelyek hosszú távú megőrzését szolgálja a Herman Ottó Intézet Nonprofit Kft. A Grassland-HU LIFE integrált projekttel kapcsolatban a Herman Ottó Intézet Nonprofit Kft.

Közlekedéstudományi Intézet Nonprofit Kft

Optimális, hagyományos takarmányozással látjuk el állatainkat. Mérlegelje, mennyit veszíthet egy rossz döntéssel, azaz mennyit takaríthat meg egy hasznos információval. A legfontosabb európai színvonalú szolgáltatást a Nimród Biobolt és Bioétteremben biztosítjuk. Hírek > Gazdaság 2023. Támogatható tevékenységek: működési költség, ivartalanítás, állategészségügyi szolgáltatás, férőhelybővítés. Valamennyi Magyarországon gyártott, vagy Magyarországon forgalmazott termék bevonható a minősítési körbe, az étel- és italáruk, valamint a gyógyszerek és gyógyászati termékek kivételével. Videópályázati felhívása 14 év feletti fiatalok és felnőttek számára, a kerékpározás során látott természetes vagy épített látványosságokat bemutató alkotások beküldésére. Üzleti kapcsolat létesítése ajánlott. Alapvető szempont a szerves gazdálkodás. A természetvédelmi szakembereket szakmai programokkal, farmlátogatásokkal és konferenciákkal kívánjuk megszólítani – zárja szavait a projekt szakmai vezetője. Köszönöm a meghívást. Az egészséges táplálékok nagymértékben csökkentik a betegségeket. Mindemellett a Herman Ottó Intézet Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság számos társadalmi eseményen jelenik meg, saját rendezvényeket szervez, természetvédelmi témájú kiadványokat készít és terjeszt, a társadalom természeti tudatosságának növekedését célozva. A gazdák saját tulajdonukkal szövetkeztek kölcsönös szolgáltatásra, a szükséges beszerzésekre és értékesítésre.

Herman Ottó Intézet Nonprofit Kft Grant

A szántóföldek hektáronkénti aranykorona értéke nagy szórást mutat, 1-38 aranykoronáig. A Természetmegőrzési és Ökológiai Osztály többek között részt vesz a hazánk természeti állapotának nyomon követésére szolgáló Nemzeti Biodiverzitás-monitorozó Rendszer (NBmR) szakmai feladatainak ellátásában, amely alapvető adatokat szolgáltat a terület kezelési, hatósági, tervezési munkáihoz és az európai uniós szinten kötelező országjelentésekhez. A szövetkezet közel 3800 ha-on gazdálkodik. Saját, állandóan frissülő cégadatbázisát és a cégek hivatalosan hozzáférhető legutolsó mérlegadatait forrásként alkalmazva tudományos összefüggések és algoritmusok alapján teljes elemzést készít a vizsgált cégről. A gyomfésű, minden biogazdaság alap gépe. Árrobbanás a Brandenburgban tartott faárverésen. Rajzpályázati felhívása általános iskola alsó tagozatán tanuló gyermekek számára, a törpegerekkel kapcsolatos alkotások készítésére és beküldésére. A nagyszabású együttműködés célja a gyepek természetvédelmi helyzetének javítása; az unión belül Magyarország a letéteményese annak, hogy ezek az élőhelyek megmaradjanak. A több mint 120 éve védett vakondot választotta 2023-ban az év emlősének a Vadonleső Program, amelyet az Agrárminisztérium (AM) és a Herman Ottó Intézet Nonprofit Kft.

Herman Ottó Intézet Nonprofit Kit.Com

Az anyakocák is mélyalmos tartásban vannak, csak nehéz vemhes állapotban választásig vannak zárt helyen. ÖKOINDUSTRIA2020 videók. Nagyon fontosnak tartom, hogy ez a gazdálkodási forma HOSSZÚ TÁVON FENNTARTHATÓ versenyképes, talajgazdagító, a biodiverzitás szempontjainak messzemenő megoldásait hordozza magába. Vadonleső Program két pályázati felhívása. Amennyiben ez a süti nem kerül engedélyezésre, akkor nem tudjuk elmenteni a kiválasztott beállításokat, ami azt eredményezi, hogy minden egyes látogatás alkalmával ismételten el kell végezni a sütik engedélyezésének műveletét. Herman Ottó Konferencia Központ. Rövid tájékoztatómban a Nagykunsági Ökoszövetkezet biogazdálkodását kívánom bemutatni. Részben saját tulajdonú földterületen, részben földtulajdonosoktól bérelt, és a Nemzeti Földalaptól bérelt földterületeken. ÁLLATLÉTSZÁM: ÁLLATTENYÉSZTÉS szarvasmarha: magyar szürke 400 db + szaporulata, magyar tarka 200 + a szaporulata. Ezeket a területeket az ember megjelenése előtt a nagy testű legelő állatok, majd a háziállatok és az emberi tevékenységek (például a kaszálás vagy az erdők megnyitása) tartották fenn. 3 millió Ft felett és 5 millió Ft alatt. Erdészeti gépbemutató – meghívó. Bivaly: 21 tehén + szaporulata.

Herman Ottó Intézet Nonprofit Kit Deco

A győztesek értékes tárgyjutalomban részesülnek. Bozzay Péter (an: Dr. Benedetti Gyöngyi Erzsébet) ügyvezető (vezető tisztségviselő) 1014 Budapest, Fortuna utca 14. A GRASSLAND-HU éppen ezért jött létre. Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. EU pályázatot nyert: Igen, 1 db. Pénzügyi beszámoló minta. Hogyan hat az éghajlatváltozás a minket körülvevő természetes és épített környezetre?

Herman Ottó Intézet Nonprofit Kft. Www

Fontos az óvodásoktól az egyetemistákig minden emberben ez a fajta szemléletkialakítás. Tovább zöldülnek a települések. Putz Csaba Imre (an: Somogyi Margit Anna) más munkavállaló 1112 Budapest, Facsemete utca 8. A pannon gyepek védelmében. Anélkül, hogy elmerülnénk a gyep terminológiájában, érdemes megjegyezni, hogy Magyarországon az élőhelyi adottságoknak megfelelően mintegy tucatnyi különféle gyeptípust különböztetnek meg. A sertés kivételével mélyalmos tartást végzünk. A mikrovállalkozásként működő hentesboltok támogatásával sikerülhet megőrizni és minőségileg magasabb színvonalon hozzáférhetőbbé tenni ezeket az üzleteket – közölte dr. Nobilis Márton. A szervezet részt vesz jogszabályok kidolgozásában, valamint természet- és környezetvédelemmel kapcsolatos tudományos szakmai tevékenységet végez, aktív szerepet vállal a társadalom szemléletformálásában.

Herman Ottó Intézet Nonprofit Kft Adószám

Az idegenhonos inváziós fajok elleni küzdelemben is egyre intenzívebb szerepet vállal az osztály. Legutóbbi bejegyzések. Szakmai ügyvezető-helyettese, Béres András szerdán az M1 csatornán elmondta: a kormány biztosította a forrást a stratégiai zajtérkép elkészítéséhez, a munkát az intézet koordinálja. Az Agrárminisztérium idén másodjára hirdette meg "Az Év Tanyája" díjat, hogy minisztériumi elismeréssel is jutalmazza azokat a tanyatulajdonosokat, akik áldozatos munkájukkal, példaértékű tanyáikkal, értékteremtésükkel hozzájárulnak a vidéki térség felemelkedéséhez, a vidéki életforma népszerűsítéséhez. Az All-in csomag segítségével tudomást szerezhet mind a vizsgált céghez kötődő kapcsolatokról, mérleg-és eredménykimutatásról, pénzügyi elemzésről, vagy akár a cégközlönyben megjelent releváns adatokró minta.

Vissza az előző oldalra. Füredi Kornél Béla (an: Pukli Ágnes) más munkavállaló 9200 Mosonmagyaróvár, Kötöttárugyári út 3. Adózott eredmény (2021. évi adatok). A jól átlátható ábra szemlélteti az adott cég tulajdonosi körének és vezetőinek (cégek, magánszemélyek) üzleti előéletét.