Foglalkoztatás Az Informatika Felhasználásával — Kollár Klemencz László Első Felesége
Nagyszabású kutatásba kezdtünk, hogy kiderüljön, mi volt a legnehezebb az elmúlt hetekben, és ami még ennél is fontosabb, hogy megtudjuk, mit várnak, mit várnak el a magyar munkavállalók ezentúl. 15:54:49. latos szabályok részben az egész jogintézményt átható általános rendelkezések, részben konkrét, a munkáltató eljárását részleteiben meghatározó előírások. Utazási idő munka törvénykönyve 2019 teljes film magyarul. Körbejárva a bírói gyakorlatot látni fogjuk, hogy a többi jogághoz képest a polgári jogi területen szigorúbb felfogással találkozhatunk és a hétköznapi értelemben vett írásbeli kommunikáció sok esetben nem felel meg az írásbeliség polgári jogi kritériumainak. Munka Törvénykönyve 2023 változások: mit mond a Munka Törvénykönyve szabadság, betegszabadság, táppénz esetén, mit ír a Munka Törvénykönyve felmondási idő tekintetében? A munkavégzéssel eltöltött idő a munkavállalók életének jelentős részét teszi ki, hiszen általános munkarend esetén a munkavállaló az adott napjának legalább harmadát a munkahelyén tölti el.
- Utazási idő munka törvénykönyve 2019 youtube
- Utazási idő munka törvénykönyve 2019 teljes film magyarul
- Utazási idő munka törvénykönyve 2012.html
- Utazási idő munka törvénykönyve 2010 relatif
- Utazási idő munka törvénykönyve 2019 2020
- Munka törvénykönyve munkaidő kezdete és vége
- Kollár-Klemencz: együtt fociztam Orbánnal
- Telex: Kollár-Klemencz László: Úgy nézett ki, hogy ez egy nagyon jó ország lesz
- „Ennyi nehézséget csak sok szépséggel lehet túlélni” – Kollár-Klemencz László sváb családja életéről írt regényt - WMN
- Annyi kibontatlan gondolat van bennem - Kollár-Klemencz László műanyag kerti székei
- „Nem jár semmiféle előnnyel, hogy művészember vagyok" – Kollár-Klemencz László-interjú
- Együtt mozdulni a változásokkal – interjú Kollár-Klemencz Lászlóval
- Kollár-Klemencz László: Úgy vidékinek lenni, hogy közben városinak is
Utazási Idő Munka Törvénykönyve 2019 Youtube
Figyelemmel arra, hogy a törvény szövege a technikai vagy munkaszervezési okok tartalma tekintetében részletesebb eligazítást nem ad, ennek eldöntése csak az 19 Munkaidő pihenőidő 19 2018. Ez a szabály akkor egyértelmű, ha a munkavállaló a munkaszerződése alapján mindig egy adott helyen köteles végezni a munkáját. A MÁV Zrt a Kúriához fordult, kérve a Debreceni Törvényszék tavalyi évben meghozott ítéletének hatályon kívül helyezését. A Munka Törvénykönyve azonban – a munkafeltételek egyoldalú megállapítását kizárva – a hosszabb munkaidőkeret kialakítását kizárólag a munkavállalók és a munkaadók érdekképviseleteinek megállapodására bízza, azt kollektív szerződéshez köti. Lényegében ugyanezt teszi a személy- és kisebb tételű áruszállításokra specializálódott "uber" platform személy- és áruszállítást kiközvetítő digitális platformbirtokos a taxitársaságoknál jóval kedvezőbb szállítási-, fuvardíj ellenében. A „8 óra munka, 8 óra pihenés, 8 óra szórakozás” már a múlté. A hét azon napjairól is tájékoztatást kell adni, amelyekre munkaidő osztható be. Ám a home office újraszabályozás főbb pontjait és további kérdéseket vetett fel.
Utazási Idő Munka Törvénykönyve 2019 Teljes Film Magyarul
Címke: munka törvénykönyve (41 cikk). A NEXON intelligens és könnyen használható, a jogszabályok alkalmazását is támogató szoftverei segítik ebben a munkáltatókat. A magyar jogszabályok alapján, aki magyar állampolgár, az belföldi illetőségűnek minősül. Munkába járás költségtérítése 2023 2 hónapja. A napi munkaidő a felek által a munkaszerződésben meghatározott teljes vagy részmunkaidő, ami szerződéses kikötés hiányában az általános teljes napi munkaidő [Mt. A munkaviszony megszüntetésének egyes szabályai is változnak. Mindezek irányadók a pihenő- és munkaszüneti nap tartamának meghatározása tekintetében is. Ez a logika vezetett el az egyre népszerűbb munkaidő-keret kialakításához, melynek során munkáltató a munkavállaló által teljesítendő munkaidőt munkaidő-keretben, azaz egy hosszabb időszakra vonatkozóan határozza meg. E tekintetben egyértelmű a felek célja, a szakszervezetek lehetőség szerint korlátozni kívánják a munkáltató szabadságát, míg a munkáltató a törvényhez képest nagyobb mozgásteret szeretne. Rácz Ildikó (2020:61) a PhD értekezésében a minősítésre a külföldi szakirodalom alapján négy megoldást vázol fel: 1. a vállalkozásnak történő minősítést, 2. a munkaszerződést "színlelő" megállapodásként kezelést (mintha munkaszerződés lenne, de nem az), 3. univerzális munkajogi biztosítékok adása minden esetben, 4. Utazási idő munka törvénykönyve 2019 youtube. atipikus foglalkoztatási modellnek elismerése minden esetben, vagyis vállalkozásnál és önfoglalkoztatásnál egyaránt.
Utazási Idő Munka Törvénykönyve 2012.Html
Legtöbbször hasonló helyzetben vállalnak díjazás ellenében társutast önfoglalkoztatók is. Gyermeke 16 éves koráig, ha gyermekét egyedül neveli. MEDDIG TERJED A BÍRÓ DÖNTÉSI SZABADSÁGA? Ennek egyik következménye, hogy a kieső időre a munkavállaló köteles lesz egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetni, amit a munkáltató helyette nyilvánvalóan átvállalhat. A kiküldetéssel kapcsolatban felmerült étkezési költségek fedezetére a vállalkozások elsősorban a napidíjat adják, ugyanis ezeket a költségeket nem éri meg számlával alátámasztva megtéríteni, hiszen úgy az egyes meghatározott juttatásnak minősülne, ami a magánszemélynek ugyan adómentes, de a munkaadónak a jelenlegi adójogszabályok alapján 40, 71%-os többletterhet jelentene. Ennélfogva arra már nem volt idő, hogy digitális jellegű szerződésközvetítések platformja közvetítési formában gazdasági társaságoknál kialakuljanak. Ez azonban számos plusz költséggel járhat, nem csak a megfelelő eszközöket kell beszerezni, ha erről a cége nem gondoskodott, de a rezsiszámlák is megemelkedhetnek, hiszen nyakunkon a fűtésszezon. Részbeni átengedés esetén a munkavállaló a munkaidő felhasználásáról a munkáltató által meghatározott keretek között önállóan dönthet. Munkaszerződés-módosítás: Utólag, aláírás után már szinte lehetetlen változtatni! - VDSzSz Szolidaritás. Lényegében ezzel az Európai Unió nyugati felében lévő régi gazdasági közösség tagállamok átvették az USA Portal-to-Portal Act megoldását, mely szerint a munkahely kapuján belépve a munkahely kapuján való kilépésig, vagyis az üzemben történő tartózkodás idejére a munkakörére vonatkozóan a teljes munkabér jár. Társadalmi közszükségletet kielégítő munkáltatóknak tekinthetők elsősorban azok, amelyek egészségügyi-, közlekedési-, energiaszolgáltatást nyújtanak, vagy biztonsági feladatokat látnak el. A munkarend kötetlen jellegét nem érinti, ha a munkavállaló a munkaköri feladatok egy részét sajátos jellegüknél fogva, meghatározott időpontban vagy időszakban teljesítheti.
Utazási Idő Munka Törvénykönyve 2010 Relatif
Magyarországon is hihetetlen gyorsasággal kezdett elterjedni az "uber" személy- és teherszállítási rendszer. A kártya a járási hivatalnál személyesen, vagy írásban postán és ügyfélkapun keresztül is igényelhető. Ahhoz, hogy a kiküldetés ideje alatt is igénybe tudja venni a szükséges egészségbiztosítási ellátásokat szüksége van európai egészségbiztosítási kártyá ra, amit a kormányhivatalnál válthat ki. Utazási idő munka törvénykönyve 2019 2020. A munkahelyi egészségvédelem és biztonságra szóló rendelkezéseket.
Utazási Idő Munka Törvénykönyve 2019 2020
A Kúria döntését követően megkezdte a munkaszerződések áttekintését, és azon munkavállalók esetében, akik munkaszerződésében a munkavégzési helye állandóként van megjelölve, kezdeményezte a munkaszerződés módosítását. RÉSZ: KONZERVATÍV POLGÁRI JOG. A munkaidő-beosztás közlésével kapcsolatban a kollektív szerződés a törvénytől eltérhet. 000 Ft-ot, úgy a felettes rész munkabérként lesz adóköteles. Sándorné Új Éva - A távmunkavégzés költségeinek adómentessége. A többi információt az első munkanaptól (tényleges munkával eltöltött első nap) számított 1 hónapon belül kell megkapniuk. Beszerezhető belőle szigorú számadású bizonylat is, ami papír-írószer boltban vásárolható meg, de annak tartalmához igazodó, excelben vezetett saját nyilvántartás is elfogadható. Ez legtöbbször az anyagbeszerzőkre, biztosítási és egyéb üzletkötőkre, valamint azokra jellemző, akik helyileg is változó munkakörben helyettesítési feladatokat látnak el munka-, vagy vállalkozási/megbízási jogviszonyban viszonyban, vagy esetleg szabad foglalkozásúként. A napi pihenőidő A napi pihenőidő a munkavállaló két munkanap (a munka befejezése és a következő munkanap munkakezdése) közötti 36 Munkaidő pihenőidő 36 2018. Versengő választottbírósági és rendes bírósági kikötések" címmel. I] Európai Unió Bírósága C‑266/14.
Munka Törvénykönyve Munkaidő Kezdete És Vége
Felmerülhet ezután a kérdés, hogy mi a helyzet a fuvaros munkavállalókkal, illetve szállítmányozókkal? Nagynéni temetési szabadság 2023, temetési szabadság nagyszülő halála esetén: mutatjuk, a temetési szabadság meddig vehető ki 2023 évében, mik a temetési szabadság szabályai! Jóllehet kifejezett rendelkezés erre vonatkozóan nincs, de értelemszerűen nem minősül beosztástól eltérő rendkívüli munkaidőnek, ha felek a közölt munkaidő-beosztástól megállapodásuk alapján eltérnek és a munkavállaló a munkavégzéssel kapcsolatos kötelezettségét más időben teljesíti. A személyszállítási utazók munkavégzési helyére más szabályok vonatkoznak. Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Lényeges különbség azonban, hogy eltérő munkáltatói szabályozás esetén is a munkaidő-beosztás szempontjából a reggel 7 és este 22 óra közötti tartam mindenképp pihenő-, illetve munkaszüneti napnak minősül. Az időelszámolásnál természetesen figyelembe veszik a távolléteket, például a szabadságot vagy a keresőképtelenség időszakát.
Ezzel szemben a többi applikációs alapú munkavégzést átfogó "work on demand via apps" esetében a benne lévő platform-közvetítői tevékenység jogdogmatikailag a Ptk. Amikor kiküldetésről van szó, megkülönböztetést teszünk aszerint, hogy az utazás célja belföld vagy külföld. Az utazás és a munkaidő viszonya az Mt. Meg kell nézni, hogy a munkavállaló szabadon dönthetett-e az üzletek látogatásának sorrendjéről, és csak ezután lehet dönteni arról, hogy az utazás valójában munkavégzés volt-e. Erre figyelemmel a Kúria új eljárást rendelt el, amely során a munkaügyi bíróságnak további bizonyítást kell lefolytatnia. Ebben a körben a munkáltató nyilvánvalóan különösképp tekintettel kell, hogy legyen a konkrét munkabiztonsági és a foglalkozás-egészségügyi szabályokra, de nem hagyhatja figyelmen kívül az adott munka olyan jellegzetességeit sem, amelyek érintik, illetve befolyásolják a munkavállaló munkavégzési, regenerálódási képességét. A férfiak és a nők közötti egyenlő bánásmódés más diszkrimináció ellenes szabályokat.
Tartama a módosítás révén 10 munkanapra nő, amit két részletben kell kiadni. Az átalány csak a rendkívüliség és nem a munkavégzés ellenértékét foglalja magában, ezért az átalány is a rendes béren felül jár. A tömegközlekedési bérlet árának 86 százalékára sem. Az Európai Unió Bírósága ugyanis kifejtette, hogy azon munkakörök esetén, ahol a munkavégzés szokásos helye nem állapítható meg (pl. A rendkívüli munkavégzés korlátai Az elrendelhető rendkívüli munkaidő közvetett korlátozásának tekinthető, hogy a napi, illetve a heti munkaidőre irányadó felső határ szempontjából nemcsak a rendes, hanem a rendkívüli munkaidőt is figyelembe kell venni. Eszerint munkaidő a munkáltató által előírt idő kezdetétől annak befejezéséig terjedő tartam. Ez egzisztenciális szempontból mindazokra különösen sérelmes, akiknek a fő jövedelemszerzését a platform munka biztosítja. Összegének meghatározásakor megkülönböztetjük a belföldi-, a külföldi kiküldetésben dolgozóknak, valamint az áruszállításban résztvevő sofőröknek járó díjakat. Az egyik közeli szomszédunknál, Ausztriában az irányelvet még 2019-ben ratifikálták, ott 30 nap szabadságot kaptak az apák, és a "Papamonat" idejére 700 EUR a juttatásuk.
Szabadság kiadásának megtagadása, elhalasztása. Úgy tűnik, hogy az informatika és az informatikai platform felhasználásával létrejövő új foglalkoztatási és vállalkozási, valamint foglalkozási formák felhasználásával ez a kérdés sikeresen kezelhető. Habár értelemszerű, hogy a szabály az "ingázásra" vonatkozik, ha a céges utazás alatt a tényleges munkavégzés helye egy másik országban lesz, az oda történő eljutás vagy visszaút ugyanúgy nem számít munkaidőnek a szabály alapján, ha a munkavállaló otthonról indul vagy közvetlenül otthonába érkezik meg. Az általános teljes napi munkaidő tartama 8 óra. Szabadság, felmondási idő és általános tudnivalók. Azon munkavállalókat, akik állandó munkavégzési helyen (jellemzően egy konkrét állomás, szakasz, raktár, stb) dolgoznak csak a jogszabályoknak megfelelő módon (például kiküldetés) lehet más szolgálati helyen foglalkoztatni, a kiküldetési díj és az úton töltött idő elszámolásával (amennyiben ez nem a munkaidő része). Mindemellett kiegészül a felmondási tilalmak köre, amikor a munkáltató felmondással nem szüntetheti meg a munkaviszonyt. §-a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. Sokan várták, hogy itthon is meghosszabbítsák az apasági szabadság időtartamát, egy 2019-es uniós irányelv alapján, miszerint a korábbi magyar ötnapos apaszabadságot tíz napra kellene növelni a munka és a magánélet közti egyensúly megteremtése érdekében.
Ha a munkavállaló előre tudja, hogy 2 évet meghaladóan megy külföldre kiküldetés céljából, mentességet kérhet, hogy továbbra is Magyarország szociális ellátórendszerében maradhasson. Munkaszerződéssé történő alakulására az idő rövidsége miatt nem került sor, tekintettel arra, hogy a taxivállalkozások egységesen fellépő tiltakozása miatt a Magyar Állam az Uber személy- és áruszállítást betiltotta. Ennek során munkanapot pihenőnappal cserélhet fel, az adott napra elrendelt munkaidőhöz képest hosszabb vagy rövidebb időt rendelhet el. §-a értelmében munkába járás aa) a közigazgatási határon kívülről a lakóhely vagy tartózkodási hely, valamint a munkavégzés helye között munkavégzési célból történő helyközi (távolsági) utazással, illetve átutazás céljából helyi közösségi közlekedéssel megvalósuló napi munkába járás és hazautazás. Az apa akkor is jogosult igénybe venni a szabadságot, ha nem házas, elvált, vagy nem él közös háztartásban a született vagy örökbefogadott gyermekkel. DIÁKMUNKA - Mire jó? A másik fontos változás is alapvetően jó dolog, hiszen ezen túl minden munkavállalót negyvennégy munkanap szülői szabadság illet majd meg a gyermeke hároméves koráig, akkor ha az illetőnek már fennáll egyéves munkaviszony. Ilyen a beosztás szerinti napi munkaidőt meghaladó időszakra, a heti pihenőnapra, vagy a napi munkaidőt meghaladó munkavégzést kiegyenlítő szabadnapra elrendelt munkaidő. Az ügyelet teljes tartamát az esetleges munkavégzéstől függetlenül a heti munkaidőbe be kell számítani. "Ráutaló magatartás akkor állapítható meg, ha a felek magatartása kölcsönösen elfogadott helyzet létrehozására irányul, illetve egy ilyen helyzet kölcsönös elfogadásának megállapítására ad alapot. Főszabályként a "platform munkás" vállalkozónak minősül, mert munkajogilag független a platformtól. Ebből következően ezt a munkavégzést mindenképp rendkívüli munkaidőként kell számba venni, a munkaidő-beosztás korlátai (napi, heti munkaidő, rendkívüli munkaidő éves felső határa) szempontjából nyilván kell tartani és így is kell díjazni. Ügyvitel) – munkajogi relevanciája is van. A kötetlen munkarendre vonatkozó szabályok alkalmazásának feltétele, hogy a munkáltató a beosztás jogát teljes egészében átengedje, azaz a munkavállaló teljes napi munkaidejét maga oszthassa be.
De ha részesül is, gyakran akkor is feltesz egy hirdetést az internetre, megjelölve az időpontot, hogy melyik napon hová utazik és hogy mikor indul, valamint, hogy meddig lehet nála ugyancsak az elektronikus hálón keresztül jelentkezni. Ezen tilalomba ütköznek azok a magatartások, amik például mások zaklatására, véleménynyilvánításának elfojtására irányulnak vagy ehhez vezetnek, valamint rögzíti a törvény a bíróság jognyilatkozat pótlási kötelezettségét, amennyiben a megfelelő feltételek mellett valamelyik fél a munkaviszonyra vonatkozó szabály által megkívánt jognyilatkozat megtételét megtagadta. Ez egyúttal a platform részéről informális elvárás is. Abban a tekintetben, hogy mi minősül ilyen tevékenységnek, a munkaköri leírás, illetve az 5 Munkaidő pihenőidő 5 2018. A tanulmányban a szerzők kimutatják, hogy az informatika elterjedésével a munka világába is betört az elektronika és az elektronikával összefüggő digitális platformon keresztül számos új munkavégzési és vállalkozási forma alakult ki, amelyek a vállalkozás, az önfoglalkoztatás és a munkaviszony határán mozognak. Alapesetben a külföldön megfizetett adó összegének a 90%-val csökkenteni tudjuk a belföldön fizetendő személyi jövedelemadó összegét, maximum a külföldön megszerzett jövedelem után Magyarországon fizetendő adó mértékéig. Nagyon sokan foglalkozásuknál fogva egyedül, saját kocsival utaznak szolgálati helyükre. A szülői szabadság csak a jól keresők kiváltsága lesz?
Mert jó adni és jó kapni is. Vagy azt, hogy az idős szülők "a gondolataikat nem tudták megfogni már, mint egy korhadt fa, mikor kézbe veszik, szétporlad a morzsoló ujjak között, kézbe sem lehet venni, kihullik, le a földre, elfújja a szél". Szerettem volna valami személyeset írni a könyvről… De mi közöm van egy több mint száz éve alapított újhartyáni rézfúvós zenekarhoz, akiknek a játékáról eleinte azt gondolták az asszonyok, "egy kupac vénember részeg recsegése"? Kollár-Klemencz László: Úgy vidékinek lenni, hogy közben városinak is. WLB: Pár éve elkezdtél írni, novellásköteteid jelentek meg, amiket hasonlóan jól fogadott a közönség, mint a lemezeidet. Sári: Beszéltünk arról, hogy ha nem jön a vér szerinti, akkor annyira jól sikerült az örökbefogadás Rolanddal, hogy félünk, nem lesz még egyszer ilyen szerencsénk, és az a gyerek hozna magával érzelmi hátrányokat, ezért nem akarunk másodszor is örökbe fogadni. Azóta viszont sok minden történt.
Kollár-Klemencz: Együtt Fociztam Orbánnal
Kistehén Tánczenekar - Szerelmes vagyok minden nőbe - 2006. Tavaly ősszel megjelent család- és újhartyáni falutörténeti regényéből, az Öreg Bandából olvas fel egy részletet Kollár-Klemencz László az Ördögkatlan fesztiválon, a beremendi Kovácsműhelyben lévő Tószínpadon. „Ennyi nehézséget csak sok szépséggel lehet túlélni” – Kollár-Klemencz László sváb családja életéről írt regényt - WMN. Nem baj, de például akkor készült a Legesleges lemez, és oda direkt olyan dalokat válogattam, amik ettől el tudnak távolodni, egy kicsit nagyobb látószöggel néznek rá… Amúgy is nagy a látószöge a Virágnak, csak azokban nem érinti ennyire az aktuális politikai dolgokat. Elkezdtem leírni, és egyből kerek – eleje, közepe, vége – lett a kétoldalas írás. Sokan mondják, hogy hogy hasonlít, akik nem is tudják, hogy örökbefogadott, például a játszótéren. Énekes, dalszerző, rendező.
Telex: Kollár-Klemencz László: Úgy Nézett Ki, Hogy Ez Egy Nagyon Jó Ország Lesz
De az már nincs bennem, hogy minden áron gyereket szeretnék. Nem tudom, hogy reagálnak rá. Szeretek rohanni utána, de sokkal jobban szeretem időnként elkapni, és van, hogy megállítani is sikerül, például ha leülök írni. Ide szórakozni járnak és párt választani a fiatalok. Próbálkozom, de nem tudok mindig a felfedezéseim szerint élni. Fotók: Földházi Árpád, Dancs Enikő. Közösen találtuk ki, együtt szőjük a hosszú távú terveket, de Sára, a feleségem a fő szervező. Kollar klemencz lászló első felesége. Két lemezük jelent meg. De nem nevelek se csirkét, se disznót eladásra. Starity RSS-csatorna.
„Ennyi Nehézséget Csak Sok Szépséggel Lehet Túlélni” – Kollár-Klemencz László Sváb Családja Életéről Írt Regényt - Wmn
A fesztiválszervezés komoly iparág, ezért idővel finomodni fog Magyarországon is. A falu egyik bolondját, mert hálistennek több is volt neki, Toszkának hívták. De azt nem tudja, kire szavazzon. Már volt két alkalom, és meglepően jól sikerültek. Rendezett klipet többek közt a Kispál és a Borznak és a Budapest Bárnak.
Annyi Kibontatlan Gondolat Van Bennem - Kollár-Klemencz László Műanyag Kerti Székei
Laci: A felkészítő tanfolyam jó volt nagyon, de rávilágított arra, hogy ott túlnyomórészt csalódott párok ülnek, akik bizonyos értelemben kényszerből fogadnak örökbe, mert nem tud vér szerinti gyerekük születni. Azt a fajta személyességet, ami számomra egyre fontosabb, itt nem, de egy irodalmi esten vagy a kamarazenekarommal, amikor a Rengeteg műsort játsszuk, meg tudom valósítani. Pedig nem érdekelte ez a szak, inkább erdész akart lenni, meg zenész. Megmozgatja a közönség érzelmeit, akár egy politikus. Roli nagyon jól sikerült gyerek, meglepően sokat tud kétévesen. A kettő együtt nem megy. 1991 és 1999 között a Varga Stúdióban dolgozott, mint forgatókönyvíró, rendező, animátor, gyártásvezető, rövidfilmet zeneszerzője, grafikai tervező és látványtervező. Egy időben azt gondoltam, ez a büntetés. Dés lászló felesége éva. Az, hogy apa vagyok, az állandó. Az ötvenhárom éves zenészt a forradalmi rock and roll hevület helyett egyre inkább a személyes közlésformák hozzák lázba. Sári: Most elkezdtük beszoktatni egy családi napközibe, és mikor otthagytam, pánikban sírt. El kell utazni hozzá, amit rövidesen meg is teszek. Ő akkor nagyon benne volt az aktuálpolitikai problémákban, és sokkal több ilyen jellegű társadalomkritikát tett a szövegbe.
„Nem Jár Semmiféle Előnnyel, Hogy Művészember Vagyok" – Kollár-Klemencz László-Interjú
Egyszóval, alapesetben nincs sok pluszmunka a tanya miatt, csak akkor, ha adódik valami komolyabb probléma, de az meg ritkán esik meg. Segített, hogy a saját identitását jobban definiálja? Tematikájában sokkal kevésbé szól az erdőről, bár jelen van minden egyes szövegben. „Nem jár semmiféle előnnyel, hogy művészember vagyok" – Kollár-Klemencz László-interjú. A nagy házban mindenhol újabb állatba botlunk, porcelántigris a párkányon, medvebőrbe bújt gyerekek a mosógép felett, ásító macskák a kanapé sarkában. A zenekar tagjai Josef kivételével többnyire idős férfiak, akiknél kérdés, hogy fel tudják-e szívni a hordóból a bort, a füstöt ki a pipából. Arra gondolt, milyen jó lenne vele sétálni céltalanul az erdőben. A Miért távolodnak a dolgok? Akkor azért felborulhat a délelőttre tervezett program, ha néha felhív valamelyik ismerősöm, hogy épp most látta az öt lovamat meg a szamaramat vágtázni a Szent László úton, és akkor menni kell összeszedni őket. Aki a társadalomtól akar valamit, annak ismernie kell az embereket.
Együtt Mozdulni A Változásokkal – Interjú Kollár-Klemencz Lászlóval
De tudtam, hogy ez az állapot mennyire jó, ehhez vissza akartam kerülni. A Kistehénnel például volt egy alternatív lakodalmas időszakunk, amit nagyon szeretek, nagyon jó volt, de akkor picit belemosódtunk ebbe a tömegkultúrába. Ezt a könyvet nem lehet úgy megírni, mint a novellákat, a lopott 2-3 óra alatt éjszaka, amikor már alszik a család. Nem tudom, mert sokszor jobban eszembe jutnak a dolgok a HÉV-en Budapest és Szentendre között, vagy egy budapesti kávézóban, mint amikor konkrétan leülök írni. Ez már nem arról szól, hogy nem lehet gyerekem, mert egy csodálatos gyerekem van, nem is gondoltam, hogy ennyire lehet valakit szeretni. Dömörkapun vagyunk, Kollár-Klemencz László, a Kistehén zenekar frontembere, zenész, író tanyája előtt. A zenészek verseket zenésítenek meg, a költők szövegeket írnak a zenészeknek. És milyen szomorúak voltak azok a lányok, akiknek a portája tiszta maradt és nem kellett egész délelőtt takarítaniuk! A Kistehén vidéken és Budapesten egyaránt sikeres. Aki hazamegy este hatkor, otthon van hétvégente, és az egész életét a családjának szenteli. Hagyom, hogy minden, ami körülöttem van, hasson rám, hogy csak rá figyeljek. Van előttük egy-egy kő, amit ha jobbra tesznek, akkor kő', ha balra akkor meg nem kő'. Csak majd oda, ahova mindenki.
Kollár-Klemencz László: Úgy Vidékinek Lenni, Hogy Közben Városinak Is
Olvastam, koncerteket tartottak itt, előadásokat, kiállításokat rendeztek, volt hajdinás palacsinta meg forralt bor, indult a gombatúra, volt lószerető délután. Mindig van valami ügyködni való. Nyáron meg kint vannak a legelőn. Bár a Kistehén Tánczenekart régóta ismerem, a frontemberéről, Kollár-Klemencz Lászlóról viszonylag keveset tudtam. Laci: Mivel minden eredményünk pozitív, ebből valamikor gyerek lesz, de azért készüljünk fel arra, hogy ha mégsem lesz vér szerinti, akkor is legyen gyerekünk. Költők és énekesek összefogása ez a produkció. Mert ezekhez nagyobb jelenlét, nagyobb koncentráció kell. Az Ezt is elviszem magammal-t úgy írtam, hogy a refrént én írtam, és arra kértem Virágot [Erdős Virág, József Attila-díjas magyar költő – Telex], hogy írja meg a verzéket, és el is mondtam neki, hogy mi felé gondolom ezt az egészet.
Laci és Sári pedig nagy őszinteséggel mesélnek az örökbefogadáshoz vezető útról, arról, hogy a meddőség feldolgozása nem ér véget a gyerek érkezésével, hogy még a vágyott gyerek érkezése is megviseli a párkapcsolatot, s hogy miért baj, ha egy gyerekkel túl kevés gond van. Amióta itt vagyok, nem mászkáltam az erdőben, nem mentem fel a hegyre, nem ültem le egy fára. De ezt nem mondanám megvilágosodásnak, sem istenélménynek.