alfazone.website

alfazone.website

Csoportos Létszámleépítés Munka Törvénykönyve - Nyíregyháza Vidor Fesztivál 2021

§ (1) bekezdése (illetve a Kjt. A felmondási tilalomra vonatkozó szabályokat csak a rendes felmondás tekintetében kell alkalmazni. A támogatás mértéke. § (1) bekezdés] ütközik. Csak akkor beszélhetünk csoportos létszámcsökkentésről, ha az elbocsátással érintett munkavállalók száma elér egy bizonyos szintet, továbbá ha a leépítésre egy meghatározott időszakon belül kerül sor és a felmondásokat a munkáltató működésével összefüggő ok indokolja. Alapján jogellenesnek minősülnek. A munkaügyi központ a támogatás mértékét a térség munkaerő-piaci helyzetétől, a csoportos létszámleépítésében érintett munkavállalók számától és az e célra rendelkezésre álló pénzügyi keret nagyságától függően határozza meg. A tervezett csoportos létszámleépítés az ő munkakörét is érintené. A minőségi ismérv a létszámleépítés okát határozza meg, mely szempontból kizárólag a munkáltató által kezdeményezett, a munkáltató működésével összefüggésben álló létszámcsökkentés vehető figyelembe. Simon Csilla kiemelte: nem a kézbesítő és kiszolgáló személyzet létszámában lesz változás, ott továbbra is keresnek embereket, a most elbocsátott munkavállalóknak felajánlanak pozíciókat ezeken a területeken. Így a munkavállaló fogalma, a munkaviszony megszüntetésének módja, az érintett munkavállalói létszám meghatározása vagy éppen az a referencia-időszak, amelyben az előbbi létszám számítandó, a mai napig európai bírósági jogértelmezés tárgya.

Csoportos Létszámleépítés Munka Törvénykönyve A E

Az üzemi tanácsnak a feladata, hogy erről a munkavállalókat tájékoztassa és minden munkavállaló be tudja jelenteni az összes olyan információt, amely hatással lehet a későbbi munkaviszony megtartására. A munkaügyi központnak szóló értesítés másolatát a munkáltató köteles átadni a munkavállalók képviselőinek is. Vezető állású munkavállaló továbbra is a munkáltató vezetője, valamint a helyettese. Csoportos létszámcsökkentés az is, amikor a munkáltató a határozott idő lejárta előtt szünteti meg a jogviszonyát a határozott időre felvett munkavállalónak. Így a munkáltató köteles a csoportos létszámleépítést megelőzően konzultációt kezdeményezni az üzemi tanáccsal, ennek hiányában a munkáltatónál képviselettel rendelkező szakszervezettel, illetőleg a nem szervezett munkavállalók képviselőiből álló bizottsággal. Ezért – ellenkező bizonyításig – azt a felmondást is, amelyet a törvény alapján nem kell indokolni. Ha egy munkáltató átszervezésre vagy létszámleépítésre hivatkozással mond fel munkavállalójának, majd ezzel egy időben vagy ezt követően álláshirdetést ad fel azonos vagy hasonló munkakörre, mint amiben a munkavállaló dolgozott, a felmondás jogellenesnek tekinthető-e önmagában ezért? Rendes felmondás – munkavállalói jogokkal. Ha egy munkavállaló eltérő telephelyeken dolgozik, akkor az ő szempontjából azt a telephelyet kell figyelembe venni, ahol a létszámcsökkentésről szóló döntés meghozatalakor dolgozik. Pénzcentrum • 2022. október 28. A munkaviszonyok megszüntetésének időtartama vonatkozásában a munkaviszonyok megszüntetése során a munkavállalók fent hivatkozott száma egybeszámítandó, amennyiben 30 napon belül történnek az intézkedések.

Csoportos Létszámleépítés Munka Törvénykönyve A 5

Munkavállaló értesítése: Az érintett munkavállalót a felmondás közlését megelőzően legalább 30 nappal írásban kell tájékoztatni. A csoportos létszámcsökkentés utolsó lépéseként a munkáltató közli a munkavállalókkal a felmondást, illetve a határozott idejű munkaviszony megszüntetésére irányuló azonnali hatályú felmondást. A most hatályba lépő módosítás ezt törvényi szintre emelte. Nem minősül munkáltatói jogutódlásnak (a jogviszonyok eltérő jellege miatt), ezért más szabályok vonatkoznak arra az esetre, amikor a Mt. Ha a munkáltató csoportos létszámleépítésről dönt, nemcsak a munkavállalók képviselőivel, hanem a munkaügyi központtal is együtt kell működnie, a leépítésre előírt munkajogi eljárás rendjét pontosan be kell tartania. A támogatás a Munkaerő-piaci Alap foglalkoztatási alaprészéből nyújtható. A MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVE MAGYARÁZATA 2023. A leltárfelelősség megállapításánál figyelembe kell venni az eset összes körülményeit. 17-én saját kérésére részmunkaidőben visszatért a munkába.

Csoportos Létszámleépítés Munka Törvénykönyve A Program

Ha a munkáltató csoportos létszámcsökkentés végrehajtását tervezi, a döntést megelőzően legalább 15 nappal konzultációt köteles kezdeményezni az üzemi tanácscsal, üzemi tanács hiányában a munkáltatónál képviselettel rendelkező szakszervezetek és a munkavállalók képviselőiből létrehozott bizottsággal. Alapján indokolás nélkül szünteti meg (ebben az esetben a munkáltató ellenbizonyítással élhet). A munkavállaló tájékoztatása. Így a húsznál több és száznál kevesebb munkavállalót foglalkoztató cégnél csoportos létszámleépítésnek minősül, ha legalább 10 munkavállalót, száz és háromszáz munkavállaló között a munkavállalók 10 százalékát, háromszáz főt foglalkoztató cégnél legalább harminc munkavállalót érint az intézkedés. §-ának (1) bekezdésébe, illetve a 96. Ennek folyamán meg kell nézni, hogy a munkáltatói döntést megelőzően, mennyi volt a félévre számított átlagos statisztikai létszám, tehát, hogy mennyi munkavállalót foglalkoztatott a vállalkozás. A kérdésem az, hogy jelenleg vonatkozik-e rá a felmondási tilalom? Ebben az esetben általános szabályokon túl az alábbi speciális rendelkezések alkalmazására is tekintettel kell lenni. Ezeknek a határidőknek a betartásra azért rendkívül fontos, hogy a munkavállaló felkészülhessen arra, hogy a munkaviszonya meg fog szűnni. Legalább 30 nappal a munkaviszony megszüntetésére vonatkozó jognyilatkozat kézbesítését megelőzően a határozott idejű jogviszonyban álló munkavállalót is írásban tájékoztatni kell a munkáltató szándékáról. A munka törvénykönyve hatályos rendelkezései azt kívánnák biztosítani, hogy a jogviszony lehetőleg az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséig fennmaradjon, ehhez azonban gyakran az alábbi garanciális rendelkezések sem elegendőek. Ha a munkavállaló érintett a csoportos létszámleépítéssel, és az általános szabályok szerint, három évet meghaladó munkaviszonyára tekintettel a végkielégítésre jogosult, ezt a juttatást a részére csoportos létszámleépítés esetén is teljesíteni kell. A 2022. december és 2023. február közötti háromhónapos időszakban a foglalkoztatottak létszáma az egy évvel korábbinál 15 ezerrel több, 4 millió 690 ezer volt – jelentette pénteken a Központi Statisztikai Hivatal (KSH). A döntést megelőző féléves átlagos statisztikai létszám.

Csoportos Létszámleépítés Munka Törvénykönyve A Youtube

A támogatás iránti kérelmet a munkaadó addig nyújthatja be a létszámleépítéssel érintett telephelye(i) szerint illetékes munkaügyi központhoz, amíg nem közli a csoportos létszámleépítésben érintett munkavállalókkal a munkaviszony megszüntetésére vonatkozó döntését. A csoportos létszámcsökkentéshez ugyanis az is kell, hogy a fentiek szerinti létszámú munkavállaló elbocsátására 30 napos időszakon belül kerüljön sor. A törvényben szabályozott eljárás megszegése eddig a leépítésen alapuló felmondás érvénytelenségét eredményezte. A módosítás nagy vitát váltott ki: a munkavállalói érdekképviseletek szerint ez káoszt teremt a munkajogi kapcsolatokban, míg a munkaadói oldal azzal érvelt, hogy nagyon sok helyen nincs szakszervezet, így a szabályozás kizárólag a munkavállalóknak előnyös. Ez Budapesten több mint 150 főt fog érinteni, Pest, Hajdú-Bihar, Borsod-Abaúj-Zemplén megyékben várhatóan több mint 30-30 fő. A munkáltatónak nyilatkoznia kell arról, hogy a MEB működéséhez milyen módon és mértékben járul hozzá, továbbá vállalnia kell, hogy elkészíti a MEB működése alatt, valamint a tevékenységének befejezésekor - a munkaügyi központtal kötött megállapodásban meghatározott időpontokban - a támogatás felhasználásáról szóló elszámolást és értékelést.

Csoportos Létszámleépítés Munka Törvénykönyve A 4

A csoportos létszámcsökkentés kapcsán felállít egy vélelmet, amely szerint munkáltató működésével összefüggő okra alapított megszüntetésnek kell tekinteni az olyan felmondást, amelyet törvény alapján nem kell indokolni, amely kategóriába tartoznak a nyugdíjas munkavállalók is. Ha például az a szempont, hogy azokat a munkavállalókat bocsátják el a cégtől, akiknek nincsen nyelvvizsgájuk és egy munkavállaló azért kerül elbocsátásra, mert nem tájékoztatta a céget a nyelvvizsgája megszerzéséről, akkor az a munkavállaló ezen oknál fogva nem érvényesíthet igényt. Ennek a tájékoztatásnak másolati példányát egyidejűleg meg kell küldeni a munkavállalók képviselőinek és az illetékes munkaügyi központnak is. NULLA FORINTOS SZÁMLAVEZETÉS? Kérdésként merülhet fel, vajon miért hatott ilyen erősen a recesszió a munkaerő-kölcsönzésre.

Csoportos Létszámleépítés Munka Törvénykönyve A 7

Alapján nem kell indokolni. A kérdésekre dr. Kéri Ádám ügyvéd válaszolt. A mennyiségi ismérv vonatkozásában a szabályozás a létszámcsökkentésben érintett munkavállalók számát és a munkaviszony megszüntetések időtartamát együttesen veszi figyelembe. C) pont] vonatkozik rá (a rendkívüli felmondás kivételével). Nem helytálló tehát az az értelmezés, mely szerint ilyen esetben megszűnik a munkáltatónak az a tevékenysége, amelyben a közalkalmazottakat foglalkoztatta, azaz, ilyen esetben a közalkalmazotti jogviszonyt felmentéssel kellene megszüntetni, továbbá arra sem lehet hivatkozni, hogy ebben az esetben az alapító szerv válik jogutóddá). A munkáltató a csoportos létszámcsökkentés végrehajtását megelőzően köteles az üzemi tanáccsal tárgyalni. A bíróság egy ítéletében kifejtette, hogy "az irányadó időszakban nyugdíjasnak minősülés felmentési indokkal történt közalkalmazotti jogviszony megszüntetés akkor nem vehető számításba a létszámcsökkentés csoportosnak minősítése szempontjából, ha bizonyítottan nem függ össze a munkáltató működésével. 3. konzultációs kötelezettség a munkavállalók képviselőivel. Csoportos létszámcsökkentés esetén követendő eljárásrend. Ha a leltárkészletet több munkavállaló kezeli, csoportos leltárfelelősségi megállapodást kell kötni, amelyben azt is meg kell határozni, hogy melyek azok a munkakörök, amelyek betöltésének megváltozásakor leltározást kell tartani. Országosan 366 postahelyen, 210 településen fog ideiglenesen szünetelni a szolgáltatás november 12-től. Náluk a felmondást nem kell indokolni, nincs jelentősége a védett kornak, nem kell nyilvántartani a munkaidejüket, gondatlan károkozás esetén is kötelesek a teljes kárt megtéríteni, valamint nem terjed ki rájuk a kollektív szerződés hatálya. A konzultáció során a munkáltatónak írásban kell közölnie a létszámcsökkenés végrehajtásának tervezett időtartamát, időbeli ütemezését, a kiválasztás szempontjait, valamint a munkaviszony megszüntetésével járó juttatások feltételeit, mértékét.

Csoportos Létszámleépítés Munka Törvénykönyve A 8

Tekintettel arra, hogy a jogalkotó az érintett munkavállalók létszámát a döntést megelőző féléves átlagos statisztikai létszámhoz rendeli viszonyítani, felmerül az a kérdés, hogy mi a teendő egy olyan munkáltató esetében, ahol hiányzik ez a viszonyítási időszak, mert fél évnél rövidebb időn belül alakult. 94/E §-ának (2) bekezdése alapján a munkavállaló védelem alatt áll, így a rendes felmondás vele csak a védelem megszűnését követően közölhető, ha a tájékoztatás közlésének időpontjában. A munkáltatónak írásban kell tájékoztatnia az érintett telephely szerint illetékes munkaügyi központot a csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó döntéséről, a rendes felmondás, illetve a határozott időre felvett munkavállalók munkaviszonyának megszüntetéséről szóló jognyilatkozat közlése előtt legalább 30 nappal. Jogellenesen jár el a munkáltató, ha nem teljesíti az előírt tájékoztatási kötelezettségét, vagy ha felmondási védelem alatt álló munkavállalóknak mond fel, illetve ha a rendes felmondás a munkáltató és a munkavállalók képviselői között a konzultáció során megkötött megállapodásba ütközik. 2] Ezek a szabályok hosszabb ideje ismertek az uniós jogban, a Tanács 98/59/EK irányelve (1998. július 20. ) Mire használható fel a támogatás? Ez a mostani törvénymódosítással sem változott.

A munkáltatónak a rendes felmondás, illetve - a határozott időre felvett munkavállalók esetében - a megszüntetésre vonatkozó jognyilatkozat közlését megelőzően legalább 30 nappal írásban kell tájékoztatnia az érintett munkavállalókat a csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó döntéséről. A továbbfoglalkoztatás mellőzése. Ugyanakkor éppen a csoportos létszámcsökkentés fogalma körében biztosít az irányelv bizonyos eltérési lehetőségeket a tagállami jogalkotók számára; pontosabban a csoportos létszámcsökkentés törvényi fogalmának meghatározására kínál több lehetőséget az irányelv. Öregségi nyugdíjra szerzett jogosultságot, - előrehozott öregségi nyugdíjban, - szolgálati nyugdíjban részesül. Nem kell alkalmazni azt a szabályt, amely szerint a felmondási idő, ha a felmondási védelem időtartama a 15 napot meghaladja, azt követően csak 15 nappal, ha a 30 napot meghaladja, csak az azt követő 30 nappal kezdődhet el. Az érintett helyeken dolgozó 740 főt átirányítják más közeli postahelyekre, ahol a forgalom várhatóan növekedni fog. Ebben az esetben hogy alakul a kismama sorsa? A döntés alapjául szolgáló tényállás. Megállapodott az Audi Hungaria Zrt. A munkavállalót azon a telephelyen kell figyelembe venni, ahol a csoportos létszámcsökkentésről szóló döntés meghozatalakor irányadó beosztása szerint munkát végez.

Ez értelemszerűen egyúttal azt is jelenti, hogy a döntésről az érintett munkavállalót is a felmondás közlését megelőzően legalább harminc nappal írásban kell tájékoztatni. Eljárás összeférhetetlenség esetén Az összeférhetetlenségi szabályok megsértése miatt a munkáltató kártérítést követelhet, illetőleg e helyett követelheti, hogy a vezető engedje át a saját részére kötött ügyletet, a más számlájára kötött ügyletből származó hasznát pedig adja ki, vagy engedményezze az arra vonatkozó követelését. A munkáltató a leltárhiánnyal kapcsolatos kártérítési igényét az általános szabályok szerint, a leltárfelvételt követő 60 napos (büntetőeljárás esetén e határidő 30 nap, amely a nyomozó hatóság, illetve a bíróság jogerős határozatának közlését követően kezdődik) jogvesztő határidő alatt lehet érvényesíteni. A Postás Szakszervezet és a Magyar Postások Érdekvédelmi Szövetsége szervezésében 19 vármegyéből 19 kézbesítő adott át petíciót a vállalat vezérigazgatójának, amelyben érdemi tárgyalást, elfogadható béremelési ajánlatot sürgetnek; a benyújtott petíciót a Magyar Posta vezérigazgatója átvette – közölte a Postás Szakszervezet.

Vasárnap) 24 óráig küldjék el a e-mail címre. A színház nagyszínpadán látható lesz az Orlai Produkció a Hogy szeret a másik, a Játékszín a Nagyvárosi fények és a Vörösmarty Színház a Játék a kastélyban című előadásai. A zenekarok örültek a viszontlátásnak, és azt, hogy itt lehetnek, fantasztikus koncertekkel hálálták meg. SINGLE template: Kép-regényes belváros a Vidor alatt. VIDOR Fesztivál időpontja: 2021. Nyíregyháza vidor fesztivál 2021 online. augusztus 27. Örömzene a téren | Fotók: Sipeki Péter. A kiállítás megtekinthető 2021. augusztus 27-től szeptember 30-ig. A VIDOR Fesztivál 2021 válogatói a Móricz Zsigmond Színház vezetéséből: Kirják Róbert – igazgató, Horváth Illés – művészeti vezető, Sediánszky Nóra – művészeti tanácsadó, Bálint Albin – produkciós vezető. Azok sem lehetnek csalódottak, akik a koncertek helyett/mellett a színházat választották: nem minden évben válogathat ennyi kitűnő darab közül a nagyérdemű, és ahogy minden évben, a nyíregyházi közönség ezúttal is kitett magáért. És már megvan a jubileumi, XX.

Nyíregyháza Vidor Fesztivál 2012.Html

A Móricz Zsigmond Színház közlése szerint jövő hétfőn elsőként a VIP-bérletesek vásárolhatják meg jegyeiket a színházi versenyprogram előadásaira, kedden pedig az érvényes bérlettel rendelkezők kapnak lehetőséget erre. 2021. január 11., hétfő 21:26. A kilencnapos rendezvény helyszínein és a köztereken mutatványosok, élőszobrok és artisták szórakoztatják az érdeklődőket, a Vidor faluban pedig gasztronómiai élvezeteknek hódolhatnak a látogatók. Nincs könnyű helyzetben a színházi szakma, hiszen a járvány miatt sok előadás bemutatója elmaradt vagy elhalasztották. Hozd el otthonról a már megunt képregényeidet és add el, vagy cseréld újra. Második jubileumát ünnepelte a VIDOR Fesztivál 2021 augusztus 27-től szeptember 4-ig. Jubilál a nyíregyházi VIDOR Fesztivál. Közönség a budapesti Játékszín előadásán a Vidor Fesztiválon. A VIDOR ZENÉS NYÁR versenyprogram 2021. június 14. és 2021. szeptember 4. között kerül megrendezésre a Rózsakert Szabadtéri Színpadon. A fesztivál ideje alatt folyamatos kiállítás a belvárosi üzletek kirakataiban, vendéglátóhelyeken. És ez persze nemcsak őket tette boldoggá, de a fesztiválozókat is, a színpadról érkező, kirobbanó energia mindenkire átragadt.

Nyíregyháza Vidor Fesztivál 2021 Calendar

A fesztivál hivatalos honlapján, a oldalon olvasható információk szerint a belvárosi nagyszínpad előtti, elkerített térre csak karszalaggal lehet belépni, amelyet előzetes regisztráció után, védettségi igazolvánnyal lehet igényelni az erre kijelölt regisztrációs pontokon. A funkció használatához kérjük. Esténként megtelt a tér.

Nyíregyháza Vidor Fesztivál 2021 Pdf

Tizenöt helyszínen várják színházi előadásokkal, koncertekkel és irodalmi rendezvényekkel az érdeklődőket a pénteken kezdődő nyíregyházi Vidor Fesztiválon. Nyírségi Limerickíró Bajnokság döntője | Fotók: Pusztai Sándor. A szabolcsi teátrum idén is a fesztivál profiljába illő produkciókat várta az ajánló színházaktól és színházi társulatoktól, amelyek egy nagyszínpadi és egy kamara vígjátékkal, illetve egy zenés vígjátékkal nevezhettek a "vidámság és derű országos seregszemléjére". A legtöbbet megosztott kép. A korábbi évhez hasonlóan lesz lovas színház, de a programokba bekapcsolják a szabadtéri színpadot, a Bencs-villát, a nemrég elkészült színháztörténeti múzeumot és pódiumszínpadot is. Nyíregyháza vidor fesztivál 2021 pdf. Kirakatokban elhelyezett képtörténeteken kísérhetjük végig Piszkos Fred, Fülig Jimmy és barátainak nyíregyházi kalandozásait. 16 óra könyvtárunk honlapján ().

Nyíregyháza Vidor Fesztivál 2021 Profile

Comic Street (Képregény utca). LK Beat koncert | Fotók: Sipeki Péter. Kereséseinek száma meghaladta. Érvényes részvételhez használd a #konyvtarszelfihashteget! A versenyprogramba egy (nem zenés) nagyszínpadi és egy (nem zenés) kamara vígjáték, valamint a Rózsakert Szabadtéri Színpadra kizárólag egy zenés vígjáték ajánlására van lehetőség színházanként. Az öt lehetőséget, A további böngészéshez lépjen be. DEV: POST TYPE: post]. Időpont: 2021. Nyíregyháza vidor fesztivál 2011 qui me suit. szeptember 1. Ezen kívül kérjük, küldjék vissza a mellékelt technikai egyeztetőt kitöltve, valamint az előadás technikai riderét.

Nyíregyháza Vidor Fesztivál 2021 Online

Anconai szerelmesek | Fotók: Sipeki Péter. Helyszín: Móricz Zsigmond Megyei és Városi Könyvtár – Kamaraterem. A vetítés előtt Halmi Zsolt képzőművész bevezető előadása. A jelenlegi helyzetre való tekintettel a házi bemutatót is premiernek vesszük. Szuperhősök éjszakája.

Nyíregyháza Vidor Fesztivál 2011 Qui Me Suit

Esténként benépesült a tér, és ugyan az első napokon fázósan húztuk össze magunkon a kabátot, mégis ott voltunk, mert egy éve vártunk rá. Produkciók ajánlását várja a színházaktól a VIDOR Fesztivál! Idén sajnos a járványügyi helyzet miatt sok előadás bemutatója elmaradt vagy el kellett halasztani. Ennek ellenére a tavalyi évhez hasonlóan a VIDOR Fesztivál színházi versenyprogramjának válogatásához idén is várják a Móricz Zsigmond Színházban a fesztivál profiljába illő produkciók ajánlását, akár korábbi évadokból is. Piszkos Fred Nyíregyházán! Majka-koncert Nyíregyházán | Fotók: Sipeki Péter. Az év legvidámabb hetének időpontját már kitűzték. A Belépés/Aktiváló email újraküldése menüpontból kérhetsz újat. Címlapkép: Getty Images. Az aktivációs linked érvényessége lejárt! A további részletekről is ezen az e-mail címen kaphatnak felvilágosítást. Vendég: Pilcz Roland grafikusművész. Válogass a képregénykiadók legújabb kiadványaiból.

Híradó 2021. november 22-én, hétfőn. VIDOR Fesztivál - Ünnepélyes megnyitó | Fotók: Dodó Ferenc. VIDOR Fesztivál - Anna and the Barbies koncert | Fotók: Dodó Ferenc. A fesztivált irodalmi események, bábelőadások színesítik. Csütörtöktől bárki számára elérhetővé válnak a Vidor-jegyek, amelyek augusztus 2-tól online is megvásárolhatók lesznek. Az alábbi kategóriákban fogjuk díjazni a három legjobbat: 1. A koronavírus-járvány miatt tavaly elmaradt seregszemle idei szervezési munkálatai elég nagy bizonytalansággal indultak, de a nézők végül nem maradnak színházi versenyprogram nélkül. Kerek évfordulóra készül idén Nyíregyháza: az év legvidámabb hetét, a VIDOR Fesztivált immár huszadik alkalommal rendezik meg. Piszkos Fred színre lép. Az Orlai Produkció Határátlépések előadása mellett a közönség láthatja majd a Fórum Színház produkcióját, a Junion Színház, az RS9 Színház és a Neptun Brigád közös előadását, a Minden jót, Elling! Honlapunk sütiket használ. Valamennyi fellépőből sugárzott az öröm, a jókedv, a visszanyert szabadság felszabadító mámora. Szelfizz Piszkos Freddel, Chaplinnal, Quasimodóval, majd töltsd fel könyvtárunk Facebook oldalára a Hozzászólásokba vagy a saját Instagramodra.

Moderátor: Kertész Sándor képregénykutató. Játszanak a tűzzel | Fotók: Sipeki Péter. Workshop a digitális képregényrajzolásról, humoros karakter-tervezésről. Pedig a Kicsibácsi, Kicsinéni meg az Imikém darabját állítja színpadra. Vagy regisztráljon itt! A képregények humora. Írta közleményében a szervező Móricz Zsigmond Színház. Című darabot, a Láthatáron Csoport Én, te, mi - haladunk a korral című előadását, a Nézőművészeti Kft. Péterfy Bori a VIDOR nagyszínpadán | Fotók: Pusztai Sándor.

Játssz, szelfizz és nyerj! A legmókásabb szelfi. Amelyik képen a legtöbben vannak. A színpadok alaprajzai az alábbi linkeken érhetők el: A fesztivál válogatói a beküldött előadásokon kívül más produkciókat is szemlézhetnek. Az alábbi fotós összeállítást Kazai Béla készítette. VIDOR-vasárnap Nyíregyházán | Fotók: Pusztai Sándor. A képregénybörze nyitó napján beszélgetés a képregénykiadás aktualitásairól. Időpont: 2021. augusztus 28. Éjfél utáni fellépések esetén a helyes keresési dátum az újonnan induló nap dátuma.

A VIDOR legjobb pillanatai! A hagyományoknak megfelelően megtartják az ingyenes Kossuth téri filmvetítéseket. Kiállítás Korcsmáros Pál eredeti, valamint Garisa H. Zsolt és Varga "Zerge" Zoltán digitálisan újraalkotott Rejtő képregényeiből. Már közzé is tették a versenyfelhívást.