alfazone.website

alfazone.website

Dr Kürti Sándor Szolnok: Januártól Hatályba Lépett A Teljes Munka Törvénykönyve

Dr. Dr kürti sándor szolnok teljes film. Leövey Gábor, a Bugát Pál Kórház Urológiai Szakrendelésének urológus főorvosa. 53 évig egy elhasználódott röntgen felvételezõ, átvilágító röntgen géppel dolgoztunk. Az ellátott terület adatai Az intézményhez tartozó (ellátandó) lakosságszám: Az intézményhez tartozó (ellátandó) terület: Abádszalók Kenderes Kenderes-Bánhalma Kunhegyes Kunmadaras Pusztataskony Tiszabura Tiszagyenda Tiszaroff Tomajmonostora Hány háziorvosi rendelés mûködik a területen?

Dr Kürti Sándor Szolnok Megye

Akik hozzám jönnek, inkább a tartósan beteg, nem javuló, allergiagyanús páciensek, akiknek további, részletes kivizsgálásra van szükségük. Dr. Ruzsa Zoltán, a Bács-Kiskun Megyei Kórház Invazív Kardiológiai Osztályának osztályvezető főorvosa. Munkatársai 2005-tõl dr. Tusz Emília, 2007-tõl dr. Magyari Sándor, 2009-tõl dr. Szolnoki Erzsébet. Magánrendelésem közel harminc éve, 1984 óta működik ugyanazon a helyen, heti három alkalommal. Dr kürti sándor szolnok park. 13 szám alatt erintem telefonon kellene egyeztetni. TÖRÖKSZENTMIKLÓS Mûködési adatok Az intézmény neve: Az intézmény címe (irányítószámmal): Az intézmény levelezési címe: Az intézmény telefonszáma(i): Az intézmény faxszáma(i): Az intézmény tulajdonosa: Az intézmény vezetõje: Az intézmény vezetõjének e-mail címe: Városi Önkormányzat Egyesített Gyógyító Megelõzõ Intézet Tüdõgondozó 5200 Törökszentmiklós, Kossuth L. u. Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön! Családjából hozta a gyógyítás hagyományát, a gyerekek szeretete pedig vele született tulajdonsága. Én amikor korházba kerültünk a Lányommal rota miatt. Én annyit tudok, hogy a Széchenyin az Orosz György u. Biztos nem fognak elzavarni, de feleslegesen a gyereket sem kéne utaztatni (főleg tömegközlekedéssel). Dr. Kürti Sándor, a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Hetényi Géza Kórház Gyermek-tüdőgyógyász főorvosa. A betegek száma akkor 3000 fõ volt.

Dr Kürti Sándor Szolnok Park

Dr. Kürti Sándor vegyész- és rendszermérnök, testvérével a Kürt Zrt. Doktor Úr ebben az új és eddig ismeretlen helyzetben is az orvosi hivatástudat magaslatán állt, a legmesszebbmenőkig elkötelezetten, lelkiismeretesen látta el feladatát. Bács-Kiskun Megyei Kórház, Központi Aneszteziológiai és Intenzív Terápiás Osztálya. Van Ha igen, a gép életkora: n. Végeznek-e rendszeres COPD-szûrést?

Dr Kürti Sándor Szolnok E

TÖRÖKSZENTMIKLÓS Városi Önkormányzat Egyesített Gyógyító Megelõzõ Intézet Törökszentmiklós Tüdõgondozó Az intézmény címe: 5200 Törökszentmiklós, Kossuth L. 126. Dr. Madar Katalin, a Bács-Kiskun Megyei Kórház, Csecsemő és Gyermekgyógyászati Osztályának főorvosa. Rajta lehet látni, hogy bizalommal jön, de azt is, ha bizalmatlanul. A pályázat keretében több nagy értékű műszer érkezett, s a későbbiekben még továbbiakkal tervezik bővíteni az eszközparkot. 2002-ben a túrkevei tüdõgondozó teljes felszámolásra került, azóta a mezõtúri, a túrkevei és a kétpói lakosok gondozási, szakrendelési feladatait egyedül a mezõtúri tüdõgondozó látja el, 1975 óta egyesített városi egészségügyi rendszerben, tanácsi, önkormányzati (a közelmúltban rövid ideig magánvállalkozói) fenntartással. JÁSZBERÉNY* Szent Erzsébet Kórház Tüdõgondozó Intézete Az intézmény címe: 5100 Jászberény, Riszner sétány 10/a Az intézmény levelezési címe: 5100 Jászberény, Riszner sétány 10/a Az intézmény telefonszáma: 57/412-721 Az intézmény faxszáma: 57/412-118 Jászberény város önkormányzata Az intézmény vezetõje: dr. Járt már nála valaki? Az elmúlt években felértékelődött az egészségügyben dolgozók munkája, hiszen nagyon sok ember életét mentették meg a Covid-járvány idején, és emberfeletti erőfeszítéssel álltak helyt egy olyan helyzetben, ami példa nélküli. JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYE - PDF Free Download. Formájában mûködteti a tüdõgondozót. Dolgozik-e gyógytornász a gondozóban? Egy vezetõ fõorvos, egy asszisztens és egy takarítónõ dolgozott 4 helyiségben, 85 m 2 alapterületen. Tizen voltak előttünk, de 1 óra alatt végzett mindenkivel, mi voltunk az utolsók. 2009-ben a tüdõgondozó területe megkisebbedett, járványügyi izolációnk megszünt. Molnárné Dr. Szabó Julianna.

Dr Kürti Sándor Szolnok Teljes Film

Itt jelezheted nekünk! 12 rendelés 4191 fõ –. De maga a szakma is a hobbim, mert bár közhelyesen hangzik, de tényleg szeretem azt, amit csinálok. 5350 Tiszafüred, Nefelejcs u.

Dr Kürti Sándor Szolnok De

Az intézmény levelezési címe (irányítószámmal): 5340 Kunhegyes, Kossuth L. A tüdõgyógyászati szakrendelés telefonszáma: 59/326-887 A tüdõgyógyászati szakrendelés e-mail címe: A tüdõgyógyászati szakrendelés vezetõje: dr. Somogyi Ilona A tüdõgyógyászati szakrendelés vezetõjének munkahelyi telefonszáma: 59/326-887 Kunhegyesen 1947-ben egy épületben, a Kossuth u. Végeztek-e 2013-ban rendszeresen MEF szûrést? Fõállású, nyugdíjas tüdõgyógyász szakorvosok száma: A rendszeresen foglalkoztatott pulmonológusok száma: 30 óra Az intézmény orvosa: dr. Ráczpali László, fõorvos 3 fõ Az intézmény szakdolgozói: Tóthné Pugner Zsuzsanna tüdõgondozói szakasszisztens Gácsiné Balla Margit rtg. A páciens és a kórház számára egyaránt kedvező lehet az egynapos eljárás keretében elvégzett beavatkozás – mondta dr. Kürti László, az egynapos sebészeti részleg vezető főorvosa. Ezt követõen a szervezeti átalakítás tovább folytatódott, melynek végsõ célja a II. Belgyógyászat osztályvezető-helyettes főorvosa. 5200 Törökszentmiklós, Kossuth L. 56/590-239 56/390-936 Törökszentmiklós Város Önkormányzata dr. Kálmándi Mihály-díj | SZOLNOK.HU. Lukács Zsuzsanna Éva [email protected]. Azt azonban biztosan tudtam, hogy ha sikerül orvossá válnom, akkor gyermekgyógyász leszek. 1980 1989 között dr. Laczkó Erzsébet fõorvosnõ folytatta a tüdõgondozói munkát. Dr. Szalados Katalin. SZOLNOK* Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Hetényi Géza Kórház, Pulmonológiai Osztály Az intézmény címe: 5000 Szolnok, Tószegi u.

Dr Kürti Sándor Szolnok Houston

Ugyan az egészségügyre nehezedő nyomás azóta csökkent, ám a kihívás nem, hiszen a járványveszély még nem múlt el – mondta Szalay Ferenc, aki köszönetet mondott minden egészségügyi dolgozónak. Az intézmény telefonszáma: 56/461-003 Az intézmény faxszáma: 56/461-254 Kunszentmárton Városi Önkormányzat Az intézmény vezetõje: dr. Ráczpali László Az intézmény vezetõjének e-mail címe: A Kunszentmártoni Tüdõgondozó Intézet 1950-ben alakult meg dr. Kovács Géza járási tisztifõorvos vezetésével. Az eltelt évek alatt sohasem tekintett úgy a védőnői munkára, mint szakmára, hanem igazi hivatástudattal látta el feladatát. Tóth-Urbán Judit – iskolavédőnő. Dr kürti sándor szolnok de. Viszont egy egy hónapos csecsemő néhány óra alatt súlyos állapotba kerülhet. Amikor megtudtam a szakterületét, elgondolkodtatott: gyermektüdőgyógyász. Kiss József Géza, a Szegedi Tudományegyetem Általános Orvostudományi Kar Fül-Orr-Gégészeti és Fej-nyaksebészeti klinikájának tudományos tanácsadója. Van-e a gyereknek valami konkrét baja, amihez szakorvos kellene inkább?

Dr Kürti Sándor Szolnok Dr

A gyermekgyógyászat pedig számomra egyértelmű volt. Kollégáival maximálisan segítőkész és együttműködő, szakmai felkészültségével, szorgalmával példát mutat fiatal pályatársainak. Vírusos gyulladás, köhögés, gégehurut, tehát gyakorlatilag a gyermekbetegségek nagy része légúti megbetegedés, és egyre több az inkább felnőttekre jellemző allergiás, asztmás megbetegedés is. Belgyógyászati Klinika Hematológiai részlegének belgyógyásza, hematológus, egyetemi tanár. 7 milliárdan versengünk a jobb életért - interjú Dr. Kürti Sándor Széchenyi-díjas üzletemberrel 📻. Muri Tibor, a Szent Borbála Kórház, Műszergazdálkodási Osztályának osztályvezetője. Röntgen, Piston-féle légzésfunkciós készülék és prick-teszt segíti az egyre növekvõ számban jelentkezõ légzõszervi betegek kivizsgálását.

964 fõ 140 fõ 82 fõ 70 fõ igen van. Mi is hozzájárunk a Kórházi rendelésére, már 10 éve. 606 milliárdokat, és 33, 918 becsült munkatársat foglalkoztat. A gyermekosztályon naponta húsz-harminc, konkrétan az én területemen tizenkettő-tizenhárom. 1955-ben tenyésztési decentrum, 1958-ban légzésfunkciós, EKG, kémiai és mikrobiológiai labort alakítottak ki. Õ 1950 1957 között vezette az Intézetet, melyben akkoriban elsõsorban tbc-s betegeket kezeltek (évi kb. Munkáját mindig magas szintű szakmaiság és hivatástudat jellemezte, folyamatosan a városért, a városban élőkért dolgozott. Szolnokon vagy környékén Póta Sándor fogorvos mikor rendel? A kezdetek óta lelkiismeretesen és a szakma iránti tisztelettel, elkötelezettséggel végzi munkáját. Fõállású, nyugdíjas tüdõgyógyász szakorvosok száma: Rendszeresen foglalkoztatott tüdõgyógyász szakorvosok száma: 30 óra Rendelési idõ: H 10:00-16:00; K-P 7:30-14:00 Az intézmény orvosa: dr. Somogyi Ilona 3 fõ Az intézmény egyéb dolgozóinak száma: 29 258 fõ Az intézményhez tartozó ellátandó terület, települések (kerület, városrész, város, község, tanya stb. Kapcsolódó kérdések: Minden jog fenntartva © 2023, GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. Törökné Kaufmann Zsuzsanna a balatonfüredi Állami Szívkórházgazdasági igazgató helyettese. KUNSZENTMÁRTON Mûködési adatok Az intézmény neve: Az intézmény címe: Az intézmény levelezési címe: Az intézmény telefonszáma(i): Az intézmény faxszáma(i): Az intézmény tulajdonosa: Az intézmény vezetõje: Az intézmény vezetõjének e-mail címe: Kunszentmárton Városi Egészségügyi Központ Tüdõgondozó Intézet 5440 Kunszentmárton, Rákóczi út 5. Dr. Gyetvai Béla Tibor.

Az újraindítása, fejlesztése 1945. júniusában kezdõdött el. Dr. Gyetvai Béla Tibor 1984-ben végzett a Szegedi Orvostudományi Egyetem Általános Orvostudományi Karán, majd pár évvel később Igazságügyi Orvostan szakvizsgát tett és jogi végzettséget is szerzett. Kinek a rendelője van közel, vagy kié esik útba? A hosszú évek tapasztalata ebben sokat segít. Ez jelentős időszak volt az egészségügyi alapellátás terén, ugyanis ekkor helyezték új alapokra a háziorvosi ellátórendszert, biztosították a polgárok számára a szabad orvosválasztás lehetőségét. Mondták, hogy sorok szoktak állni a magánrendelésén.

Mindenkivel meg lehet találni a hangot, egy a lényeg, nem szabad magas lóról beszélni. KARCAG Kátai Gábor Kórház Tüdõbeteg Gondozó Kátai Gábor Kórház Az intézmény címe: 5300 Karcag, Zöldfa u. Ne maradj le a helyi családi programokról, hírekről, információkról! Fõállású, nem nyugdíjas tüdõgyógyász szakorvosok száma: A rendszeresen foglalkoztatott pulmonológusok száma: OEP által befogadott heti szakorvosi óraszám: Az intézmény orvosa: dr. Lukács Zsuzsanna Éva Az intézmény szakdolgozóinak száma: Az intézmény szakdolgozói: Korányi Ferencné Erdõsné Hudu Borbála Õri Józsefné Az intézmény egyéb dolgozóinak száma: Rendelnek-e más szakmák a gondozóban?

Az intézmény rövid története Mezõtúron az elsõ önálló tüdõgondozó intézetet 1946-ban nyitották meg, de a fertõzõ betegek, így a gümõkóros betegek ellátásának, elkülönítésének kezdetei 1912-ig nyúlnak vissza. Ezt csakis közösen lehet csinálni, a szülő együttműködése nélkül nem lehet gyógyítani. Ha, akkor a SEF szûrések száma: 27 796 Ha, akkor a MEF szûrések száma: 74 419 Ez hány%-os átszûrtséget jelent? Szolnokon gyermekorvost ki tud? Meglepődtem, mert mindenki, aki ott volt nem a legpénzesebb volt. De ezt Neked kell tudni. JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYE.

Egyenlő, vagy egyenlőtlen munkaidő-beosztás Az egyenlőtlen munkaidő-beosztás megvalósulhat a munkanapokon teljesítendő eltérő munkavégzési időkkel. A távolléti díj szabályainak módosítása Az összefoglalót készítette: Dr. Rátkai Ildikó ügyvéd, munkajogász A távolléti díj számításának jelenlegi szabálya gyökeresen eltér a régi szabályoktól és ez bizony. Hozzáteszi: ennél a megoldásnál egyszerűbb lett volna az éves betegszabadság mértékét növelni egy vagy két nappal. Egy napi szabadság 8 óra munkavégzés alól mentesít. Éves szabadság és Pihenőnapok, Fizetett Szabadság - Berbarometer.hu - Berbarometer.hu. • 2014. január elsején életbe lévő változások (kötetlen munkarend, szabadság átvitelének korlátozása). Tájékztató (Munkaszerződés melléklet) A munkaszerződéssel létrehztt munkaviszny alanyai: Neve, elnevezése: Cégjegyzék száma: Adószáma: Székhelye: Képviselője: Neve: Születési neve: Születési helye, ideje: Dr. Borsy János ügyvéd 2012 / 24 A 2013. január 1-jétől hatályba lépő munkajogi szabályok Köztudottan július 1. napján életbe lépett az új Munka Törvénykönyve (Mt.

Munka Törvénykönyve 2013 Szabadság 1

• A műszakpótlékot és az éjszakai bérpótlékot a távolléti díj kiszámításánál akkor kell figyelembe venni, ha a munkavállaló az irányadó időszakban legalább a beosztás szerinti munkaideje harminc százalékának megfelelő tartamban műszak- vagy éjszakai bérpótlékra jogosító időszakban végzett munkát. A LEGFONTOSABB VÁLTOZÁSOK A MUNKASZERZŐDÉSTŐL ELTÉRŐ FOGLALKOZTATÁSSAL KAPCSOLATBAN: 2013. január 01-től az Mt. Az új Munka törvénykönyve több fontos területén is változások léptek életbe 2013. augusztus 1-én. Az irányelveknek való megfelelés érdekében került kiegészítésre az Mt. Összegyűjtöttük a leggyakrabban felmerülő kérdéseket és a ma induló több részes sorozatunkban útmutatót adunk, hogy mire figyeljenek a munkavállalók. 8) A 92/85/EGK tanácsi irányelvnek való még teljesebb megfelelés érdekében rögzítésre kerül, hogy az anya az egybefüggő 24 hét szülési szabadságból két hetet köteles igénybe venni. A Magyar Közlöny 103. számában megjelent 2013. évi CIII. Munka törvénykönyve 2013 szabadság movie. Tájékoztató a Nyári diákmunka programban résztvevő diákok részére Részt vehetsz a Nyári diákmunka programban, ha: elmúltál 16 éves, de nem vagy 25 évnél idősebb; rendelkezel bejelentett miskolci állandó.

Munka Törvénykönyve Fizetés Nélküli Szabadság

A jelenleg hatályos szabályozást (a vezető munkaszerződése gyakorlatilag teljes mértékben eltérhetett az Mt. Munkavállaló minél inkább. Sérelemdíjra vonatkozó rendelkezéseinek alkalmazásakor az Mt.

Munka Törvénykönyve Tanulmányi Szabadság

Nők az új Munka Törvénykönyvében JÓLÉT Közhasznú Alapítvány 2012. Szimpózium EGYSZERŰBBEN, DE SZABÁLYOSAN! A következőkben a szabadság megszakítására vonatkozó szabályokat vizsgáljuk. A heti pihenőnapok vonatkozásában a törvény nem követeli meg az egybefüggőségét, azaz lehetséges, hogy a munkáltató a vasárnap mellett a csütörtököt jelöli ki pihenőnapként. A betegszabadság kiadásánál a szabadság vonatkozó rendelkezéseket ("a beosztással azonos tartamra mentesül …; … egyező óraszámban kell elszámolni és nyilvántartani") kell alkalmazni. A szabadságot az általános szabályok szerint a munkaidő-beosztás szerinti munkanapokra kell kiadni. A felek megállapodása alapján ugyanakkor továbbra is lehetőség van a munkabér készpénzben történő kifizetésére. A szabadság kiadása és a 14 napos szabály. Lényeges változás, hogy megszűnik az átlagkereset; ahol a régi Mt. A foglalkoztató ugyanis polgári jogi szerződésben sem vállalhat olyan kötelezettséget, amelynek teljesítése a munkajogi szabályokkal ellentétes A munkaidőkeret [Mt. Munkaidő-beosztási változások. Hatálybalépés, átmeneti. A "szabadnap" értelmezése igényel itt még külön magyarázatot.

Munka Törvénykönyve 2013 Szabadság 2020

Rendelet a közszolgálati tisztviselők munka- és pihenőidejéről, az igazgatási szünetről, a közszolgálati tisztviselőt és a munkáltatót terhelő egyes kötelezettségekről, valamint. A munkaidő beosztása alapján a munkáltató közli a munkavállalóval azt, hogy munkaidejét az adott héten mikor kell ledolgoznia (pl. A munkáltató a munkavállaló érdekeit a méltányos mérlegelés alapján köteles figyelembe venni. § (1) és (2) bekezdésében foglaltaktól eltérően – tizenkét havi távolléti díjnak megfelelő összeget köteles megfizetni. Januártól hatályba lépett a teljes Munka Törvénykönyve. 1 A munkaidőre, a pihenőidőre, a rendkívüli munkavégzésre, a szabadságra, valamint a munkáltató nyilvántartási kötelezettségére vonatkozó rendelkezések A munkaidő és pihenőidő szabályai egyrészt a munkavállaló egészségét védő, testi és lelki megújulását szolgáló, másrészt a munkavállaló életvitelének, családi és társadalmi életének tervezhetőségét biztosító előírások! A részletszabályok elmaradása miatt a munkavállalóknak nincs okuk aggodalomra, hiszen a munkaszerződésüktől eltérő munkakörben, munkahelyen vagy más munkáltatónál történő alkalmazásuknak nem csak a fenti 44 munkanap szab korlátot, hanem az is, hogy erre csak átmeneti jelleggel, a rendeltetésszerű joggyakorlás keretében – vagyis a munkáltató működésével összefüggő ok miatt - kerülhet sor. A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi 1. törvény módosítása.

Munka Törvénykönyve 2013 Szabadság Movie

5) Az új Ptk-val (6:96. A szabadságot, ha a munkaviszony október elsején vagy azt követően kezdődött, a munkáltató az esedékességet követő év március 31-ig adhatja ki. Másodsorban a felmerülő feladatnak előre nem látható módon kell jelentkeznie, melynek el nem végzése a munkáltató számára aránytalan kárt vagy költséget okozna, illetve a munkáltató gazdálkodását meghaladó módon hátrányosan befolyásolná. Az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség tájékoztatása Budapest, december 14. Az Egyenlő Bánásmód Hatósága a szakszervezet vezetőjének címzett válaszlevelében kifejtette, hogy az előadott panasz kapcsán védett tulajdonság, illetve diszkriminációs panasz nem állapítható meg. Munka törvénykönyve 2013 szabadság 2020. Így az írásbeli nyilatkozat akkor lesz közöltnek tekinthető, ha azt a címzettnek vagy az átvételre jogosult más személynek átadják, vagy az elektronikus dokumentum részükre hozzáférhetővé válik, továbbá a helyben szokásos és általában ismert módon közzéteendő jognyilatkozatok esetén, ha azt a helyben szokásos és általában ismert módon közzéteszik. 2013. január 01-től megszűnik a gyermek betegsége esetén - a gyermek 12. életéve betöltéséig - biztosított fizetés nélküli szabadság az otthoni ápolás érdekében. Általános magatartási követelményei a felróhatóságra vonatkozó szabállyal kiegészülnek.

Törvény nemcsak a távolléti díj és bérpótlék számításával kapcsolatos rendelkezéseket módosítja, hanem számos egyéb munkajogi rendelkezést is pontosít. A múlt héten pénteken a sajtóban, a médiában és több internetes hírportálon megjelent a hír, hogy azok a munkavállalók, akik februárban mennek szabadságra, kevesebb munkabért kapnak, mint a munkaszerződés szerinti alapbérük. Tartalom Méltányos mérlegelés. 2023. január 1-től módosult a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt. A távolléti díj számításánál a munkavállalóra nézve kedvezőbb szabályokat is meg lehet állapítani. Az apasági szabadság első öt napjára távolléti díj, a második öt napjára a távolléti díj negyven százaléka illet meg az apát. Megjegyzendő, hogy az üzemelési idő nem azonos a kereskedelmi egységek nyitva tartásával, hiszen munkavégzés rendszerint a nyitás előtt és után is történik. A fentiekből következően a kétműszakos munkarendben foglalkoztatott munkavállalók, ha a munkavégzés vagy az ellátott munkakör nem tartozik az előző felsorolásban ismertetettek közé, vasárnap rendes munkaidőben csak a pihenőnapok összevont kiadása alapján oszthatók be munkavégzésre. Munka törvénykönyve fizetés nélküli szabadság. A szabadságot esedékességének évében kell kiadni. A munkavállaló heti munkaideje a negyvennyolc órát nem haladhatja meg. Ennek értelmében az igény érvényesítője köteles bizonyítani a tilalom megsértésének alapjául szolgáló tényt, körülményt és a hátrányt, és a jog gyakorlója bizonyítja, hogy az igény érvényesítője által bizonyított tény, körülmény és a hátrány között okozati összefüggés nem áll fenn.
Benyújtás dátuma: 2018-11-20 20:51 Országgyűlési képviselő Parlex azonosító: 1L4GYZXW0001 Címzett: Kövér László, az Országgyűlés elnöke Tárgy: Törvényjavaslat benyújtása Benyújtó: Magyarbánhegyes Község Önkormányzatának Jegyzőjének 1/2010. 1 1 4 A munkaviszony megszűnése és megszüntetése Az egyik legradikálisabb munkajogi változás a munkaviszony megszűnését, illetve megszüntetését érinti. Az alperes döntésének hiányában a munkanap nem határozható meg a felperesek által előadott 7-7 vagy 19-19 óráig tartó időtartamban akkor sem, ha erre a jogszabályi rendelkezés korábban is lehetőséget nyújtott. A 1992. rendelkezései között egyértelműen szabályozta a jogalkotó, hogy ha a munkavállaló több szabadságot vett ki a munkaviszonya megszűnéséig annál, mint ami arányosan a kilépés napjáig megillette, a különbözetre kifizetett munkabért köteles volt visszafizetni. A munkaviszony megszűnésekor az arányos szabadságot továbbra is meg kell váltani, ez a kötelezettség viszont nem vonatkozik az apasági és szülői szabadságra.