Szangvinikus Kolerikus Melankolikus Flegmatikus Jelentése

Represszió-Szenzitizáció-Gordon: ahogy a szorongással megküzdünk. Szangvinikus kolerikus melankolikus flegmatikus teszt. Természetükből fakadóan nyugalmat sugároznak, ami jó hatással lehet kollégáinkra is. A normális-elmebeteg egy skála 2 végpontja. Most két fiatal magyar szakember az alapelvek bemutatásán túl üzleti szemszögből is megközelíti kérdést, illusztrálva számos humoros történettel. Rendkívül szenzitívek, érzékenyen érintik őket a környezetükben történő negatív események.

Érdemes tehát felfigyelni rájuk, és tanulni tőlük. A kolerikus személyiségtípusú kollégáinkhoz érdemes közel maradni, hiszen mindig céltudatos és optimista természetükkel pozitív hatással lehetnek ránk. Az emberi testalkatok tekintetében 3 fő típus: endomorf, mezomorf, ektomorf. Rendkívül kommunikatívak, és jól kezelik a változatosságot.

Nem csak halmaza, hanem egymásra hatása és integrációja is a vonásoknak. A kísérő effektek, zenei elemek olyan lendület, hangulat, ami nyomtatásban nem érezhető. Sokszor önmaguk elé helyezik akár kollégáikat is, így segítve őket a mindennapokban. Vonáselmélete: 16PF.

Gray elmélete: Eyseckből indul ki. A személyiségtípusok élénkebben jelennek meg előttünk, mint valaha, ezáltal még könnyebben és gyorsabban be tudod azonosítani a típusokat. Ezek jelentőségük szerint lehetnek uralkodóak, centrálisak vagy másodlagos diszpozíciók. Jelen idejüek, egyszerre sokféle jelen lehet tudatunkban. 5 fő, vonásjellegű faktor: Big5 ezek alapján az emberek bármelyik kultúrában összehasonlíthatók. Galénus ezt fejlesztette tovább----testnedvek-vérmérséklet-érzelmi élet-szangvinikus, kolerikus, melankolikus, flegmatikus. Ezen a területen több kiváló nyomtatott irodalom is megjelent az elmúlt években, most pedig hallgatható formában is elérhető tudásanyag. Ezzel szemben a pozitív történéseket mélyen megélik, és erőt merítenek belőlük. Az emberek közötti különbség mennyiségi, nem minőségi. A személyes diszpozíciók számos módon vizsgálhatók: teszt, naplóelemzés, megfigyelés, esettanulmány.. A személyiség egy dinamikusan fejlődő rendszer.

Az elmélet szerint a szangvinikus és kolerikus személyiségi jegyekkel rendelkezők alkotják az extrovertáltak csoportját, míg a melankolikus és flegmatikus típusú emberek az introvertáltak közé tartoznak. • Mire számíthatok az üzleti partnereimtől, kollégáimtól? Ehhez hozzá tartozik az alkalmazkodás olyan személyekhez is, akik természetükből fakadóan szöges ellentéteink. Ezeket az EPQ-val mérte, később plusz vonás: pszichoticizmus. Szerinte az extraverzió és neuroticizmus az idegrendszer működésével magyarázható. A viselkedést meghatározó mögöttes tényezők a személyiségfaktorok. 15 év egyetemi tanítás után saját cégét vezeti, és külsős tanácsadóként segíti számos kisebb-nagyobb szervezet működését. 4500 vonásnév, faktoranalízis.

Ezek azok az emberek, akiknek mindig van egy új ötlet a tarsolyukban, és akik hatalmas lelkesedéssel vágnak bele a számukra érdekes, új projektbe. Volt a Magyar Közgazdászhallgatók Egyesületének alelnöke, dolgozott rendezvényszervezőként Dél-Afrikában, pályázatíróként, brókerként, banki értékesítőként Magyarországon. Kontrollhely: külső-belső kontrollos személyek. A 4 típus közül pedig szerintem szintén kevert. Megvizsgálhatjuk mindegyik típus természetes jellemvonásait, erősségeit és gyengeségeit, valamint azt, hogy ránk melyik típus illik.

Időben viszonylag stabil jellemzők, nem láthatók, következtetni lehet rájuk a viselkedésből. Könyvolvasók és tréningrésztvevők százai által legfontosabbnak "legütősebb" ítélt jelenetek, a szerzők szakmai magyarázatával kiegészítve. Kritika: a testalkatot genetikai tényezők határozzák meg,. Nagyon segítőkészek, gondoskodóak, így mindig lesz egy kedves szavuk hozzánk. Ők azok, akik nyitottak, szívesen kezdeményeznek beszélgetést, és nem félnek az újonnan érkezők felé is barátságosan közelíteni. Ahhoz, hogy munkánkban sikeresek legyünk, nem csak szakmailag, de emberileg is meg kell feleljünk.

Ezen kívül elkülönített 4 fő pszichés funkciót is: racionálisak: gondolkodás, érzés; irracionális funkciók: intuíció, érzékelés. Az egyének az egyes változók, dimenziók mentén különböznek egymástól, tehát ugyanazon személyiségjellemzők mértékében. Eyseck összes típusát levezette a szorongásból és impulzivitásból, illetve a pszichés zavarokat is a stop és go rendszer működésével magyarázta. A viselkedést az agy GO és STOP rendszere szabályozza. Szakterülete a vállalati kommunikáció (értékesítés, ügyfélkapcsolatok, prezentáció, vezetés, csapatépítés). Gyanakvóbbak, szorongóbbak, elnyomottság érzés, Az életünk során minket érő kudarcok és megerősítések alakítják ki kontrollhelyünket. Viselkedést aktiváló és gátló rendszerek. Introvertált: a libidó befelé irányul. Az emberek eltérő jellemzőit már az ókorban megfigyelték, és Hippokratész (görög orvos) volt az első, aki a személyiségtípusokat meghatározta, majd ezeket Galénosz (görög orvos és filozófus) négy különböző kategóriába sorolta.

Vannak elsődleges és másodlagos faktorok. Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!